Условия использования
Последнее обновление: 17.11.2024
Добро пожаловать в SkillSeek (https://skillseek.eu). Получая доступ к нашему сайту или используя наши услуги, вы соглашаетесь соблюдать настоящие Условия использования. Пожалуйста, внимательно прочитайте эти условия перед использованием нашей платформы. Если вы не согласны с каким-либо из пунктов, вы не должны пользоваться нашими услугами.
Эти Условия использования применяются ко всем пользователям, включая клиентов (работодателей), независимых рекрутеров и кандидатов.
1. Введение
SkillSeek — это платформа для рекрутинга, базирующаяся в Эстонии и предоставляющая услуги по всей Европе. Мы соединяем независимых рекрутеров с компаниями, ищущими таланты, и предоставляем административную, юридическую и операционную поддержку для рекрутинговой деятельности. Используя SkillSeek, вы подтверждаете, что прочитали, поняли и согласились с этими Условиями использования.
Контактная информация: Если у вас есть вопросы, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу desk@skillseek.eu.
2. Требования к пользователям
Вам должно быть не менее 18 лет, чтобы пользоваться нашими услугами. Получая доступ к нашему сайту или создавая аккаунт, вы подтверждаете, что соответствуете этому возрастному требованию и обладаете правоспособностью заключать юридически обязывающие контракты.
3. Пользовательские аккаунты
3.1 Создание аккаунта
Для доступа к некоторым функциям нашей платформы необходимо создать аккаунт. Вы соглашаетесь предоставлять точную, полную и актуальную информацию в процессе регистрации, а также обновлять её при необходимости.
3.2 Безопасность аккаунта
Вы несете ответственность за сохранение конфиденциальности данных для входа в ваш аккаунт. Вы обязуетесь немедленно уведомить нас, если подозреваете несанкционированный доступ к вашему аккаунту. SkillSeek не несет ответственности за потери или ущерб, возникшие в результате вашей неспособности защитить данные учетной записи.
4. Предоставляемые услуги
SkillSeek предлагает широкий спектр рекрутинговых услуг, включая:
- Для работодателей: Доступ к независимым рекрутерам, поиск кандидатов и индивидуальные решения для найма.
- Для рекрутеров: Юридическая и административная поддержка, включая выставление счетов, управление контрактами и доступ к вакансиям клиентов.
- Для кандидатов: Возможности подавать заявки на вакансии, организуемые нашей сетью независимых рекрутеров.
SkillSeek выступает посредником между рекрутерами и работодателями, но не гарантирует конкретных результатов найма.
5. Обязанности пользователей
5.1 Для работодателей
- Точные описания вакансий: Вы соглашаетесь предоставлять четкие, точные и законные описания всех вакансий, размещаемых на нашей платформе.
- Своевременные платежи: Вы несете ответственность за осуществление платежей в соответствии с этапами, указанными в Договоре об услугах рекрутинга.
- Не переманивание: Вы обязуетесь не привлекать независимых рекрутеров SkillSeek для оказания услуг вне платформы.
5.2 Для независимых рекрутеров
- Привлечение клиентов: Независимые рекрутеры несут ответственность за поиск потенциальных клиентов и представление квалифицированных кандидатов в соответствии с Договором об услугах рекрутинга.
- Соблюдение законов: Рекрутеры обязаны соблюдать все применимые законы, включая GDPR, и придерживаться условий Договора независимого подрядчика.
- Не переманивание: Вы не можете переманивать других подрядчиков, работающих с SkillSeek, для создания конкурирующего агентства.
5.3 Для кандидатов
- Точность информации: Кандидаты должны предоставлять правдивую и точную информацию в своих заявках. SkillSeek не несет ответственности за ложную или вводящую в заблуждение информацию, предоставленную кандидатами.
- Заявки на вакансии: SkillSeek не гарантирует трудоустройства или конкретных предложений о работе для кандидатов, использующих платформу.
6. Условия оплаты
Все платежи за услуги рекрутинга регулируются графиком, указанным в Договоре об услугах рекрутинга и Договоре независимого подрядчика:
- Этап 1 (30%): Счет выставляется при подписании Договора об услугах рекрутинга.
- Этап 2 (40%): Счет выставляется после подтверждения выбора кандидата работодателем.
- Этап 3 (30%): Счет выставляется через 30 дней после начала работы кандидата, при условии получения оплаты от работодателя.
SkillSeek берет на себя выставление счетов клиентам и перевод средств независимым рекрутерам в соответствии с согласованным графиком. Просроченные платежи могут повлечь за собой начисление процентов, указанных в договорных соглашениях.
7. Интеллектуальная собственность
Все материалы на сайте SkillSeek, включая текст, графику, логотипы и программное обеспечение, являются собственностью SkillSeek или его лицензиаров и защищены законами об интеллектуальной собственности. Вы не можете копировать, воспроизводить или распространять любой контент с нашего сайта без предварительного письменного согласия SkillSeek.
8. Защита данных и конфиденциальность
Использование вами услуг SkillSeek регулируется нашей Политикой конфиденциальности, которая описывает, как мы собираем, используем и защищаем ваши персональные данные. Используя наши услуги, вы даете согласие на обработку данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.
9. Конфиденциальность
Пользователи обязуются сохранять в тайне всю конфиденциальную информацию, полученную в ходе рекрутингового процесса, и не разглашать её третьим лицам без предварительного письменного согласия. Это включает, но не ограничивается, детали клиентов, профили кандидатов и конфиденциальную информацию, предоставленную через платформу SkillSeek.
10. Ответственность и отказ от гарантий
SkillSeek предоставляет свои услуги “как есть” и не дает никаких гарантий или заверений относительно точности, надежности или пригодности предоставляемых услуг.
- Ограничение ответственности: В максимальной степени, разрешенной законом, SkillSeek не несет ответственности за любые косвенные, случайные или побочные убытки, возникшие в результате использования наших услуг, включая потерю прибыли или данных.
- Возмещение убытков: Вы соглашаетесь освободить SkillSeek от ответственности за любые претензии, убытки или расходы, возникшие в результате вашего использования платформы или нарушения настоящих условий.
11. Расторжение
SkillSeek оставляет за собой право приостановить или прекратить ваш доступ к платформе в любое время с обоснованием или без, включая нарушение данных Условий использования. После расторжения любые невыполненные обязательства, включая платежи и конфиденциальность, остаются в силе.
12. Форс-мажор
SkillSeek не несет ответственности за невыполнение своих обязательств в результате обстоятельств, выходящих за рамки разумного контроля, включая природные катастрофы, пандемии, действия государственных органов или другие непредвиденные обстоятельства.
13. Применимое право и разрешение споров
Настоящие Условия использования регулируются законодательством Эстонии. Любые споры, возникающие из или в связи с этими условиями, решаются путем переговоров. Если достичь соглашения не удается, спор передается в исключительную юрисдикцию судов Эстонии.
14. Изменения в Условиях
SkillSeek оставляет за собой право обновлять или изменять данные Условия использования в любое время. Мы уведомим пользователей о значительных изменениях через наш сайт или по электронной почте. Ваше дальнейшее использование наших услуг после таких изменений означает принятие новых условий.
15. Электронные подписи и коммуникации
Вы соглашаетесь получать электронные сообщения от SkillSeek и даете согласие на использование электронных подписей для всех соглашений и документов, связанных с нашими услугами.
16. Контактная информация
Если у вас есть вопросы по поводу этих Условий использования, пожалуйста, свяжитесь с нами:
Электронная почта: desk@skillseek.eu
Адрес: Tartu mnt 67/1-13b, 10115 Tallinn, Kesklinna linnaosa, Harju maakond, Estonia
