Käyttöehdot
Viimeksi päivitetty: 17.11.2024
Tervetuloa SkillSeek-sivustolle (skillseek.eu). Käyttämällä verkkosivustoamme ja palveluitamme hyväksyt nämä käyttöehdot ja sitoudut noudattamaan niitä. Lue nämä ehdot huolellisesti ennen palvelun käyttöä. Jos et hyväksy näitä ehtoja kokonaisuudessaan, et voi käyttää palveluitamme.
Nämä käyttöehdot koskevat kaikkia käyttäjiä, mukaan lukien asiakkaat (työnantajat), itsenäiset rekrytoijat ja työnhakijat.
1. Johdanto
SkillSeek on Virossa toimiva rekrytointialusta, joka tarjoaa palveluita eri puolilla Eurooppaa. Yhdistämme itsenäiset rekrytoijat yrityksiin, jotka etsivät osaajia, ja tarjoamme hallinnollista, juridista ja operatiivista tukea rekrytointiprosesseihin. Käyttämällä SkillSeek-palvelua vahvistat lukeneesi, ymmärtäneesi ja hyväksyneesi nämä käyttöehdot.
Yhteystiedot: Jos sinulla on kysyttävää, ota yhteyttä osoitteeseen desk@skillseek.eu.
2. Kelpoisuus
Sinun on oltava vähintään 18-vuotias käyttääksesi palveluitamme. Käyttämällä verkkosivustoamme tai luomalla tilin vakuutat täyttäväsi tämän ikävaatimuksen ja omaavasi oikeudellisen pätevyyden solmia sitovia sopimuksia.
3. Käyttäjätilit
3.1 Tilin luominen
Saadaksesi pääsyn tietyille alustan toiminnoille sinun on luotava tili. Sitoudut antamaan tarkat, täydelliset ja ajantasaiset tiedot rekisteröitymisen yhteydessä sekä päivittämään tietosi tarpeen mukaan, jotta ne pysyvät oikeina ja ajantasaisina.
3.2 Tilin turvallisuus
Olet vastuussa kirjautumistietojesi luottamuksellisuuden säilyttämisestä. Sitoudut ilmoittamaan meille välittömästi, jos epäilet luvattoman pääsyn tapahtuneen tilillesi. SkillSeek ei ole vastuussa mistään menetyksistä tai vahingoista, jotka johtuvat siitä, ettet ole suojannut tilitietojasi asianmukaisesti.
4. Tarjottavat palvelut
SkillSeek tarjoaa monenlaisia rekrytointipalveluita, kuten:
- Työnantajille: Pääsy itsenäisiin rekrytoijiin, kandidaattien hankinta ja räätälöidyt rekrytointiratkaisut.
- Rekrytoijille: Juridinen ja hallinnollinen tuki, kuten laskutus, sopimusten hallinta ja pääsy asiakkaiden työpaikkamahdollisuuksiin.
- Kandidaateille: Mahdollisuus hakea työpaikkoja itsenäisten rekrytoijiemme verkoston kautta.
SkillSeek toimii välittäjänä rekrytoijien ja työnantajien välillä, mutta ei takaa tiettyjä rekrytointituloksia.
5. Käyttäjän vastuut
5.1 Työnantajille
- Tarkat työkuvaukset: Sitoudut antamaan selkeät, tarkat ja lainmukaiset työkuvaukset kaikista alustalle ilmoitetuista työtehtävistä.
- Ajantasaiset maksut: Olet vastuussa maksujen suorittamisesta rekrytointipalvelusopimuksessa sovittujen maksuerien mukaisesti.
- Ei houkuttelua: Sitoudut olemaan ottamatta suoraan yhteyttä SkillSeekin itsenäisiin rekrytoijiin saadaksesi palveluita alustan ulkopuolella.
5.2 Itsenäisille rekrytoijille
- Asiakkaiden hankinta: Itsenäiset rekrytoijat ovat vastuussa potentiaalisten asiakkaiden tunnistamisesta ja pätevien kandidaattien esittelystä rekrytointipalvelusopimuksen mukaisesti.
- Sääntöjen noudattaminen: Rekrytoijien on noudatettava kaikkia sovellettavia lakeja, mukaan lukien GDPR, ja sitouduttava itsenäisen toimeksiantosopimuksen ehtoihin.
- Ei houkuttelua: Et saa ottaa yhteyttä muihin SkillSeekin kanssa työskenteleviin toimeksisaajiin perustamalla kilpailevaa yritystä.
5.3 Kandidaateille
- Tietojen tarkkuus: Kandidaattien on annettava totuudenmukaiset ja tarkat tiedot hakemuksissaan. SkillSeek ei ole vastuussa vääristä tai harhaanjohtavista tiedoista, jotka kandidaatit ovat toimittaneet.
- Työhakemukset: SkillSeek ei takaa työllistymistä tai tiettyjä työpaikkatarjouksia alustan käyttäjille.
6. Maksuehdot
Kaikki rekrytointipalveluista maksettavat maksut määräytyvät rekrytointipalvelusopimuksessa ja itsenäisen toimeksiantosopimuksessa määritellyn maksuaikataulun mukaisesti:
- Erä 1 (30 %): Laskutetaan rekrytointipalvelusopimuksen allekirjoituksen yhteydessä.
- Erä 2 (40 %): Laskutetaan työnantajan vahvistettua kandidaattivalinnan.
- Erä 3 (30 %): Laskutetaan 30 päivää kandidaatin aloituspäivän jälkeen, edellyttäen että työnantaja on maksanut.
SkillSeek hoitaa laskutuksen asiakkaille ja maksut itsenäisille rekrytoijille sovitun aikataulun mukaisesti. Myöhästyneistä maksuista voidaan periä korkoa sopimusehtojen mukaisesti.
7. Immateriaalioikeudet
Kaikki SkillSeekin verkkosivuston sisältö, mukaan lukien tekstit, grafiikat, logot ja ohjelmistot, ovat SkillSeekin tai sen lisenssinantajien omaisuutta ja immateriaalioikeuslakien suojaamia. Et saa kopioida, jäljentää tai jakaa verkkosivustomme sisältöä ilman SkillSeekin etukäteen antamaa kirjallista suostumusta.
8. Tietosuoja ja yksityisyys
SkillSeekin palveluiden käyttöä koskee tietosuojakäytäntömme, jossa kuvataan, kuinka keräämme, käytämme ja suojaamme henkilötietojasi. Käyttämällä palveluitamme hyväksyt tietojenkäsittelykäytäntömme, kuten tietosuojakäytännössä on kuvattu.
9. Luottamuksellisuus
Käyttäjät sitoutuvat pitämään kaikki rekrytointiprosessin aikana saadut luottamukselliset tiedot yksityisinä eivätkä luovuta niitä kolmansille osapuolille ilman etukäteen annettua kirjallista lupaa. Tähän sisältyvät muun muassa asiakastiedot, kandidaattiprofiilit ja SkillSeek-alustan kautta jaetut luottamukselliset tiedot.
10. Vastuu ja vastuuvapauslauseke
SkillSeek tarjoaa palvelunsa “sellaisina kuin ne ovat” eikä anna mitään takuita tai vakuutuksia tarjottujen palveluiden tarkkuudesta, luotettavuudesta tai soveltuvuudesta.
- Vastuunrajoitus: Sovellettavan lain sallimissa rajoissa SkillSeek ei ole vastuussa mistään epäsuorista, satunnaisista tai välillisistä vahingoista, jotka johtuvat palveluidemme käytöstä, mukaan lukien voittojen tai tietojen menetykset.
- Vahingonkorvausvelvollisuus: Sitoudut korvaamaan ja suojaamaan SkillSeekia kaikilta vaateilta, vahingoilta tai kustannuksilta, jotka johtuvat alustan käytöstäsi tai näiden ehtojen rikkomisesta.
11. Irtisanominen
SkillSeek pidättää oikeuden keskeyttää tai lopettaa pääsysi alustalle milloin tahansa, syystä riippumatta, mukaan lukien näiden käyttöehtojen rikkominen. Irtisanomisen jälkeen kaikki voimassa olevat velvoitteet, mukaan lukien maksut ja luottamuksellisuus, säilyvät voimassa.
12. Ylivoimainen este
SkillSeek ei ole vastuussa velvoitteidensa täyttämättä jättämisestä, jos syynä ovat kohtuullisen kontrollin ulkopuolella olevat tapahtumat, kuten luonnonkatastrofit, pandemiat, hallituksen toimet tai muut ennakoimattomat olosuhteet.
13. Sovellettava laki ja riitojen ratkaisu
Näihin käyttöehtoihin sovelletaan Viron lakeja. Kaikki näihin ehtoihin liittyvät tai niistä johtuvat riidat ratkaistaan neuvottelemalla. Jos ratkaisua ei saavuteta, riita käsitellään Viron tuomioistuinten yksinomaisessa toimivallassa.
14. Näiden ehtojen muutokset
SkillSeek pidättää oikeuden päivittää tai muuttaa näitä käyttöehtoja milloin tahansa. Ilmoitamme käyttäjille merkittävistä muutoksista verkkosivustomme kautta tai sähköpostitse. Palveluidemme jatkuva käyttö näiden muutosten jälkeen katsotaan uusien ehtojen hyväksymiseksi.
15. Sähköiset allekirjoitukset ja viestintä
Hyväksyt, että vastaanotat sähköistä viestintää SkillSeekilta ja suostut käyttämään sähköisiä allekirjoituksia kaikissa palveluihimme liittyvissä sopimuksissa ja asiakirjoissa.
16. Ota yhteyttä
Jos sinulla on kysyttävää näistä käyttöehdoista, ota meihin yhteyttä:
Sähköposti: desk@skillseek.eu
Osoite: Tartu mnt 67/1-13b, 10115 Tallinn, Kesklinna linnaosa, Harju maakond, Estonia
