SkillSeek

Юридическая информация

Ваш гид по условиям, политике и юридическим обязательствам SkillSeek

В SkillSeek мы привержены прозрачности, соблюдению законодательства и защите ваших прав. На этой странице представлена основная информация о наших ключевых юридических документах и политиках. Мы рекомендуем внимательно ознакомиться с этими документами, чтобы понять, как мы работаем, защищаем ваши данные и обеспечиваем справедливый и безопасный опыт для всех пользователей.

1. Условия использования

Условия использования определяют правила и рекомендации по использованию веб-сайта и услуг SkillSeek. Этот документ охватывает:

  • Кто может пользоваться платформой: Условия доступа для клиентов, рекрутеров и кандидатов.
  • Ответственность пользователей: Обязательства клиентов, рекрутеров и кандидатов.
  • Условия оплаты: Подробности системы оплаты на основе этапов.
  • Интеллектуальная собственность: Права на контент, размещенный на платформе SkillSeek.
  • Ограничение ответственности: Отказ от ответственности и ограничения.

Прочитать полные условия использования

 

2. Политика конфиденциальности

Мы ценим вашу конфиденциальность. В нашей политике конфиденциальности описано, как мы собираем, используем и защищаем ваши персональные данные в соответствии с GDPR. Этот документ охватывает:

  • Сбор данных: Какие данные мы собираем и зачем.
  • Использование данных: Как мы используем ваши данные для предоставления и улучшения наших услуг.
  • Ваши права: Ваши права в соответствии с GDPR, включая доступ, исправление и удаление данных.
  • Защита данных: Меры, которые мы принимаем для защиты ваших данных.

Прочитать полную политику конфиденциальности

 

3. Политика использования файлов cookie

Наша политика использования файлов cookie предоставляет информацию о файлах cookie и технологиях отслеживания, которые мы используем на нашем веб-сайте. Этот документ охватывает:

  • Типы файлов cookie: Необходимые, аналитические, функциональные и маркетинговые файлы cookie.
  • Согласие пользователей: Как мы получаем ваше согласие на использование файлов cookie.
  • Управление файлами cookie: Как управлять файлами cookie или отключить их.
  • Файлы cookie сторонних сервисов: Информация о файлах cookie, используемых сторонними службами, такими как Google Analytics и Facebook Pixel.

Прочитать полную политику использования файлов cookie

4. Соглашение о защите данных (СЗД)

В рамках нашего соответствия GDPR Соглашение о защите данных (СЗД) описывает, как мы обрабатываем персональные данные, включая:

  • Роли в обработке данных: Роли и ответственность SkillSeek как контролера или обработчика данных.
  • Меры безопасности: Технические и организационные меры для защиты персональных данных.
  • Права субъектов данных: Как субъекты данных могут реализовать свои права в соответствии с GDPR.
    Это соглашение распространяется на всех пользователей нашей платформы, предоставляющих или обрабатывающих персональные данные.

Запросить копию СЗД

 

5. Права на интеллектуальную собственность

Весь контент на веб-сайте SkillSeek, включая тексты, графику, логотипы и программное обеспечение, является интеллектуальной собственностью SkillSeek или его лицензиаров. Неавторизованное использование, воспроизведение или распространение этого контента запрещено.

  • Товарные знаки: “SkillSeek” и наш логотип являются зарегистрированными товарными знаками.
  • Авторское право: Весь контент защищен авторским правом.
    Если вы считаете, что ваши права на интеллектуальную собственность были нарушены, свяжитесь с нами по адресу legal@skillseek.eu.

6. Соблюдение законодательства

SkillSeek стремится соблюдать все применимые законы и нормативные акты, включая:

  • GDPR (Общий регламент по защите данных): Обеспечение защиты и конфиденциальности персональных данных пользователей в Европейской экономической зоне (ЕЭЗ).
  • Директива ЕС о конфиденциальности (Cookie Law): Регулирование использования файлов cookie и аналогичных технологий отслеживания.
  • Договорные соглашения: Соблюдение условий, изложенных в наших соглашениях о предоставлении услуг по рекрутингу, контрактов с независимыми подрядчиками и соглашений о подборе персонала.

Для юридических запросов или запросов, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу legal@skillseek.eu.

7. Разрешение споров и применимое право

Все споры, возникающие в результате использования наших услуг или веб-сайта, будут решаться в соответствии с законодательством Эстонии. Мы призываем пользователей обращаться к нам напрямую, чтобы найти взаимовыгодное решение.

  • Медиация и переговоры: Мы предпочитаем решать споры через прямые переговоры или медиацию.
  • Юрисдикция: Если судебное разбирательство необходимо, споры подлежат юрисдикции судов Эстонии.
    Для получения дополнительной информации, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими условиями использования.

8. Электронные подписи и коммуникации

SkillSeek использует электронные подписи и цифровую коммуникацию для всех договоров и переписки. Используя наши услуги, вы соглашаетесь получать электронные сообщения и признаете, что электронные подписи имеют юридическую силу.

  • Цифровые соглашения: Все контракты и соглашения исполняются в электронном виде для обеспечения эффективности и безопасности.
  • Согласие на коммуникации: Вы соглашаетесь получать обновления, уведомления и юридические уведомления по электронной почте.
    Для вопросов о цифровых коммуникациях, пожалуйста, свяжитесь с desk@skillseek.eu.

9. Контактная информация

Для юридических вопросов, проблем или запросов, связанных с нашими политиками, пожалуйста, свяжитесь с нами:

  • Юридические запросы: legal@skillseek.eu
  • Запросы по конфиденциальности: privacy@skillseek.eu
  • Общая поддержка: desk@skillseek.eu
  • Адрес: Tartu mnt 67/1-13b, 10115 Tallinn, Kesklinna linnaosa, Harju maakond, Estonia

    Мы готовы помочь с любыми вопросами, касающимися ваших прав или наших юридических обязательств.

10. Обновления юридической информации

SkillSeek оставляет за собой право обновлять эту страницу с юридической информацией по мере необходимости, чтобы отразить изменения в наших политиках, требованиях законодательства или деловой практике. О значительных изменениях мы уведомим пользователей через наш веб-сайт или по электронной почте. Последняя версия всегда будет доступна здесь.