Bevisade Framgångshistorier från SkillSeek

Upptäck hur SkillSeek levererar exceptionella rekryteringsresultat inom olika branscher. Vår skräddarsydda metod och djupa expertis hjälper kunder att lösa komplexa rekryteringsutmaningar och bygga högpresterande team.

Fallstudie 1: Skala ett mjukvaruutvecklingsteam för en snabbt växande teknikstartup

Utmaning

Ett snabbt växande SaaS-företag behövde snabbt utöka sitt utvecklingsteam för att möta tidsfrister för produktlanseringar och efterfrågan från kunder. Klienten krävde högkvalificerade mjukvaruingenjörer med expertis inom fullstackutveckling, molninfrastruktur och agila metoder.

Lösning

SkillSeek satte in ett team av specialiserade teknikrekryterare som utformade en riktad sourcingstrategi. Vi använde direktkontakt med passiva kandidater och utnyttjade vårt nätverk av erfarna utvecklare över hela Europa. Genom att fokusera på kandidater med nischade färdigheter inom JavaScript-ramverk, molntjänster och DevOps-praktiker byggde vi snabbt en stark kandidatpool.

Resultat

Tiden för anställning minskad med 60%: Fyllde 8 kritiska utvecklingsroller inom 6 veckor.
Förbättrad Teamprestanda: De nyanställda bidrog till snabbare produktiterationer och en framgångsrik produktlansering.
Kundfeedback: "SkillSeek överträffade våra förväntningar. Deras rekryterare förstod våra tekniska behov och levererade högkvalitativa kandidater snabbt."

Fallstudie 2: Rekrytering av ingenjörstalanger för ett tillverkningsutvidgningsprojekt

Utmaning

Kunden expanderade sin produktionskapacitet och behövde ett kompetent team av mekaniska och elektriska ingenjörer. Den lokala talangbasen var begränsad, och kunden hade svårt att hitta kandidater med nödvändig erfarenhet inom industriell automation och precisionsengineering.

Lösning

SkillSeek implementerade en flerkanalsrekryteringsstrategi som använde specialiserade jobbportaler, branschforum och direktkontakt med ingenjörer över hela EU. Vi fokuserade på att hitta kandidater med expertis inom CAD-programvara, industriell robotik och Six Sigma-metoder. Vi riktade oss också mot kandidater som var villiga att flytta, vilket breddade talangpoolen.

Resultat

Framgångsrik teamuppbyggnad: Samtliga ingenjörsroller blev tillsatta före projektets schema.
Mångsidig Talangbas: Vi rekryterade kandidater från fyra olika EU-länder, vilket gav en blandning av färdigheter och perspektiv.
Kundfeedback: "SkillSeeks kunskap om ingenjörssektorn och deras förmåga att attrahera internationell talang gjorde en stor skillnad i vårt expansionsprojekt."

Fallstudie 3: Rekrytering av specialister inom förnybar energi för ett grönt energi-projekt

Utmaning

Ett ledande företag inom förnybar energi behövde anställa specialister för ett nytt vindkraftsprojekt. Roller krävde nischad expertis inom design av vindkraftverk, miljökonsekvensbedömning och projektledning. Kunden stod inför en konkurrensutsatt rekryteringsmarknad med brist på kvalificerade kandidater.

Lösning

SkillSeek’s rekryteringsteam för energi utvecklade en skräddarsydd sourcingplan som fokuserade på kandidater med erfarenhet av förnybara energiprojekt. Vi utnyttjade vårt nätverk av yrkesverksamma inom den gröna energisektorn och riktade oss mot jobbsajter som är specifika för förnybara resurser. Våra rekryterare kontaktade även direkt passiva kandidater med expertis inom vindkraftteknologier.

Resultat

100 % Rollutfyllnad: Fyllde alla specialistroller, inklusive ingenjörer inom vindenergi och projektledare, inom 8 veckor.
Accelererad projekt tidslinje: De nyanställda bidrog till projektets tidiga slutförande, vilket förbättrade kundens förmåga att uppfylla regelverkskrav.
Kundfeedback: "SkillSeek's djupa förståelse för den förnybara energisektorn var tydlig. De rekryterade toppkompetens som var redo att göra skillnad från första dagen."

Fallstudie 4: Optimera försörjningskedjan för en ledande logistikleverantör

Utmaning

Kunden behövde optimera sina leveranskedjeoperationer för att möta den ökande efterfrågan på flera europeiska marknader. De behövde erfarna logistikkoordinatorer, leveranskedjeanalytiker och lagerchefer som kunde effektivisera processerna och minska kostnaderna.

Lösning

SkillSeek’s rekryteringsspecialister inom logistik fokuserade på att hitta kandidater med expertis inom gränsöverskridande transporter, lagerhantering och ERP-system som SAP och Oracle. Vi använde en riktad sökstrategi och utnyttjade branschnätverk och professionella grupper för att identifiera topptalanger med erfarenhet av komplexa logistikoperationer.

Resultat

Processeffektiviteten förbättrades med 30 %: De nyanställda genomförde processförbättringar som avsevärt minskade fraktider och kostnader.
Hög personalbehållning: Alla anställda stannade kvar i företaget längre än det första året, vilket bidrog till en konstant förbättring av prestationen.
Kundfeedback: "SkillSeeks rekryterare förstod komplexiteten i vår bransch och levererade kandidater som omedelbart gjorde skillnad i vår verksamhet."

Fallstudie 5: Bygga ett högpresterande kreativt team för en marknadsföringsbyrå

Utmaning

En växande marknadsföringsbyrå behövde utöka sitt kreativa team för att möta kraven från nya kundprojekt. Kunden efterfrågade kandidater med kompetenser inom grafisk design, digitalt innehållsskapande och varumärkesstrategi, samt en stark kulturell passform för deras dynamiska och samarbetande miljö.

Lösning

SkillSeek’s rekryteringsteam för marknadsföring identifierade snabbt viktiga talangpooler och riktade in sig på kandidater med erfarenhet av Adobe Creative Suite, hantering av sociala medier och produktion av digitalt innehåll. Vi granskade kandidater både för tekniska färdigheter och kulturell anpassning, vilket säkerställde att de skulle trivas i en snabb och kreativ miljö.

Resultat

Snabb teamexpansion: Fyllde 5 viktiga kreativa roller på bara 5 veckor, vilket möjliggjorde för byrån att ta sig an nya projekt utan förseningar.
Förbättrad kundnöjdhet: De nya teammedlemmarna bidrog till framgångsrika kampanjer, vilket ökade kundnöjdheten och återkommande affärer.
Kundfeedback: "SkillSeek levererade precis vad vi behövde – ett team av begåvade kreatörer som passade perfekt in i vår företagskultur."

Varför samarbeta med SkillSeek?

Dessa fallstudier belyser SkillSeek’s förmåga att förstå branschspecifika behov, utveckla skräddarsydda rekryteringsstrategier och leverera exceptionella resultat. Oavsett om du arbetar inom teknik, tillverkning, energi, logistik eller marknadsföring, så säkerställer vår expertis att du hittar rätt talang för att driva ditt företag framåt.