Klar for å tjene stort?
Frilansrekruttering har nettopp blitt enklere
SkillSeek gir deg friheten og inntjeningsmuligheten til å rekruttere topp talent fra hjemmet. Sett din egen timeplan, administrer nettverket ditt, og bygg en lønnsom karriere innen rekruttering.
- Frilansfleksibilitet: Arbeid når og hvor du vil.
- Store storekommisjoner: Tjen 50% på hver ansettelse.
- Støtte og opplæring: Vi tilbyr verktøy, opplæring og støtte du trenger for å lykkes.
- Ubegrenset vekstpotensial: Jo flere plasseringer du gjør, desto mer tjener du.
- Vær din egen sjef: Ingen kostnader, ingen byråer – bare deg og ditt nettverk.
Frilansrekruttering som en lukrativ karriere
Mange rekrutterere drømmer om å bli selvstendige, men det å starte et rekrutteringsbyrå innebærer flere utfordringer: høye kostnader, bedriftsledelse og kompleksiteten ved å finne kunder. SkillSeek tilbyr en annen vei—gir deg verktøyene, forbindelsene og inntektspotensialet uten bekymringene. Hos oss har du kontroll, jobber som frilansrekrutterer og nyter alle fordelene ved et etablert byrå.
- Start med en gang: Ingen grunn til å etablere en bedrift; vi tilbyr infrastrukturen.
- Ingen overheadkostnader: Glem kontorlokaler, lisenser og avgifter for bedriftsledelse.
- Fokuser på det du gjør best: Bruk SkillSeek sin plattform og fokuser utelukkende på rekruttering.
- Fleksibilitet til å tjene: Ta på deg så mange eller så få kunder som du ønsker.
- Bygget for rekrutterere: Som Fiverr eller Uber for rekruttering—alt du trenger på ett sted.
Vi Utruster Deg for Suksess
SkillSeek gir deg verktøyene og støtten du trenger for å trives som frilansrekrutterer. Fra en profesjonell forretnings-e-post til juridisk dokumentasjon, vil du ha alt du trenger for å komme i gang med selvtillit.
- Profesjonell bedrifts-e-post: Ditt.Navn@skillseek.eu - umiddelbart troverdig og profesjonelt.
- Juridisk dokumentasjon: Tillatelse til å handle på vegne av SkillSeek overfor både arbeidsgivere og kandidater.
- Trinn-for-trinn-veiledning: Opplæring og ressurser for å hjelpe deg med å komme i gang på en smidig måte.
- Generøs utbetalingsmodell: Åpen, ytelsesbasert inntekt for hver vellykket kontrakt.
Bli en del av en ny æra innen rekruttering
Når du er akseptert, vil du ha friheten og verktøyene til å koble arbeidsgivere med riktig talent, samtidig som du tjener penger mens du bygger ditt omdømme.
Trinn 1
Søk om å bli med
Begynn med å fylle ut et enkelt søknadsskjema for å dele din erfaring og kompetanseområder. Dette første steget forbereder deg på å bli en del av vårt nettverk.
Trinn 2
Bli godkjent
Når den er gjennomgått og godkjent, vil du motta SkillSeek Rekruttererens Kit med alt du trenger for å komme i gang.
Trinn 3
Begynn å matche
Bruk ferdighetene dine til å knytte kontakt med arbeidsgivere, bygge et nettverk av topp talent, inngå avtaler og tjene provisjoner på hver vellykket match.
Hør fra våre suksessfulle rekrutterere
Oppdag friheten, fleksibiliteten og suksessen våre rekrutterere nyter hos SkillSeek
Friheten og inntektene du fortjener
Vår milepælsbaserte modell sikrer at du blir betalt rettferdig og raskt, og belønner deg i hver fase av prosessen.
Kompensasjons eksempel
Hos SkillSeek er inntektene dine direkte knyttet til verdien du forhandler frem for hver vellykket ansettelse. Som rekrutterer har du fleksibiliteten til å diskutere og bli enige med arbeidsgivere om plasseringavgiften*, som vanligvis ligger på rundt 20 % av kandidatens årslønn.
Her er et eksempel: hvis kandidatens lønn er €60 000, vil plasseringen koste €12 000. Med en kommisjonsstruktur på 50 % av denne avgiften, vil du tjene €6 000 for denne plasseringen. Dette beløpet utbetales i tre viktige milepæler, noe som gir deg jevn inntekt mens du går gjennom rekrutteringsprosessen.
Hvorfor fungerer vår inntektsmodell?
- Umiddelbare belønninger: Få kompensasjon for å signere nye kunder, selv før du plasserer kandidater.
- Resultatbasert inntekt: Jo flere vellykkede plasseringer du gjør, desto mer tjener du. Enkelt, gjennomsiktig og motiverende.
- Kvalitet er avgjørende: Med en sluttutbetaling knyttet til oppbevaring er du incentivert til å finne det beste talentet hver gang.
- Fleksible inntjeningsmuligheter: Skreddersy innsatsen din og forhandle om honorarer for å maksimere inntekten din, slik at ditt harde arbeid direkte gjenspeiles i inntektene.
Milepæl 1
20% Provisjon
Initial klient registrering
Når en klient foretar betalingen for den første milepælen, tjener du 20% av din totale kommisjon. For eksempel, hvis din totale kommisjon for en ansettelse er €6.000, vil du motta €1.200 umiddelbart etter at klienten har betalt for milepæl 1. Denne strukturen gjør at du kan begynne å tjene penger allerede fra de tidlige stegene i rekrutteringsprosessen, og viser ditt potensial for umiddelbar inntekt når du engasjerer deg med nye klienter.
Milepæl 2
30% Provisjon
Bekreftelse på ansettelse
Når kandidaten er vellykket matchet og akseptert av klienten, vil du tjene 30 % av din totale kommisjon når klienten betaler fakturaen for denne tjenesten. Dette utgjør €1 800 i vårt eksempel, og belønner deg for din vellykkede plassering og fremhever verdien du tilfører ved å koble talenter med de riktige mulighetene. Det er et nøkkeltrinn i prosessen, som forsterker din rolle i effektiv ansettelse, samtidig som det øker inntektene dine med hver vellykket match.
Milepæl 3
50% Provisjon
Fullføring av Retensjon
Det siste milepælet skjer etter at kandidaten har fullført oppholdsperioden**, som bekrefter deres egnethet for klienten. Når klienten betaler den siste fakturaen, vil du motta de resterende 50 % av din totale provisjon, som utgjør €3,000. Denne betalingen belønner deg for å ha tilrettelagt en vellykket langsiktig ansettelse, og forsterker verdien av ditt arbeid med å etablere varige relasjoner mellom talenter og arbeidsgivere.
Se din inntjeningspotensial på tvers av ulike rekrutteringsscenarier.
Vår fleksible, milepælbaserte betalingsmodell betyr at du tjener 50 % provisjon på hver ansettelse. Her er en rask oversikt over hvordan inntektene dine kan se ut basert på kandidatens lønn. Denne tabellen vil hjelpe deg med å visualisere inntektspotensialet med SkillSeek for ulike årsinntekter.
Kandidats årslønn
SkillSeek Plasseringsgebyr (20%)*
Milepæl 1: Registrering (20%)
Milepæl 2: Bekreftelse (30%)
Milepæl 3: Bevaringsperiode (50%)**
Totalt rekrutteringshonorar
€30,000
€6,000
€600
€900
€1,500
€3,000
€45,000
€9,000
€900
€1,350
€2,250
€4,500
€60,000
€12,000
€1,200
€1,800
€3,000
€6,000
€75,000
€15,000
€1,500
€2,250
€3,750
€7,500
€90,000
€18,000
€1,800
€2,700
€4,500
€9,000
€120,000
€24,000
€2,400
€3,600
€6,000
€12,000
*”Plasseringsgebyret” kan forhandles av rekruttereren og kan variere. Det er ikke uvanlig å se plasseringsgebyrer på 25 % eller til og med 30 %.
**”Retensjonsperioden” refererer til en 30-dagers periode der kandidaten må forbli ansatt hos klientbedriften etter ansettelsen. Den siste kommisjonsinnbetalingen vil bli fakturert etter denne perioden, avhengig av at arbeidsgiveren bekrefter at kandidaten har integrert seg vellykket i sin rolle. Denne praksisen er utformet for å sikre tilfredshet på begge sider, fremme en kvalitetsansettelse og redusere risikoen for tidlig avgang. Vennligst merk at hvis en kandidat forlater stillingen før slutten av den 30-dagers retensjonsperioden, kan ansettelsen være gjenstand for vurdering, og den endelige betalingen kan justeres deretter.
Er du den neste flotte SkillSeek-rekruttereren?
Hos SkillSeek tror vi at dyktige rekrutterere deler visse egenskaper og erfaringer som skiller dem fra mengden. Enten du er en erfaren profesjonell eller nettopp har begynt reisen din innen rekruttering, vil vi gjerne høre fra deg hvis du deler vår visjon. Her er hva vi ser etter:
- Dokumentert rekrutteringserfaring og bransjekunnskap
- Evne til å arbeide selvstendig og opprettholde kundeforhold.
- Sterke nettverksferdigheter og lidenskap for å knytte talent til muligheter.
- Kunnskap om spesifikke bransjer som produksjon, bygg og anlegg, energi og mer.
Reelle suksesshistorier
Omfavn friheten og suksessen våre rekrutterere finner med SkillSeek!
“Jeg trenger ikke lenger en tradisjonell jobb; jeg tjener en heltid inntekt ved å jobbe hjemmefra med SkillSeek. Fleksibiliteten til å sette mine egne arbeidstider har endret livet mitt.”
— Daniel R., Sverige
“Intjenesten er god, og støtten fra SkillSeek er alltid der. Jeg tror virkelig det er det beste valget jeg har gjort for karrieren min.”
— Elena K., Hellas
“Jeg har overgått min forrige lønn og tjener jevnlig seks sifre i året med SkillSeek. Fleksibiliteten og friheten til å jobbe på mine premisser er uten sidestykke!”
— Sean T., Irland
“Å bli med i SkillSeek har fullstendig forvandlet karrieren min. Jeg har tjent over €40 000 i provisjoner på bare seks måneder, noe som har gitt meg muligheten til å nyte en livsstil jeg aldri trodde var mulig.”
— Sophie L., Frankrike
Klar til å starte din frilansrekrutteringsreise?
Ta kontroll over din rekrutteringskarriere med SkillSeek. Søk nå for å bli med i vårt voksende nettverk og begynn å tjene penger på talentene dine.
