Redo att tjäna stort?
Frilansrekrytering har just blivit enklare
SkillSeek ger dig friheten och inkomstmöjligheterna att rekrytera topptalanger hemifrån. Sätt din egen tidtabell, hantera ditt nätverk och bygg en lönsam karriär inom rekrytering.
- Frilansflexibilitet: Arbeta när och var du vill.
- Stora provisioner: Tjäna 50% på varje rekrytering.
- Stöd och Utbildning: Vi erbjuder de verktyg, utbildning och stöd som du behöver för att lyckas.
- Oändlig tillväxtpotential: Ju fler placeringar du gör, desto mer tjänar du.
- Bli Din Egen Chef: Inga omkostnader, inga byråer—bara du och ditt nätverk.
Frilansrekrytering som en Lönsam Karriär
Många rekryterare drömmer om att bli självständiga, men att starta en rekryteringsbyrå medför utmaningar: höga kostnader, affärsledning och komplexiteten i att hitta kunder. SkillSeek erbjuder en annan väg – vi ger dig verktygen, kontakterna och inkomstpotentialen utan huvudvärken. Med oss har du kontrollen, arbetar som frilansrekryterare och får samtidigt njuta av alla fördelar med en etablerad byrå.
- Börja direkt: Ingen behöver starta ett företag; vi tillhandahåller infrastrukturen.
- Inga omkostnader: Glöm kontorsutrymme, licenser och avgifter för affärsförvaltning.
- Fokusera på det du gör bäst: Använd SkillSeek’s plattform och koncentrera dig helt på rekrytering.
- Flexibilitet att Tjäna: Ta emot så många eller så få kunder som du vill.
- Byggd för rekryterare: Som Fiverr eller Uber för rekrytering – allt du behöver på ett ställe.
Vi Utrustar Dig för Framgång
SkillSeek ger dig de verktyg och det stöd som krävs för att lyckas som frilansrekryterare. Från en professionell affärs-e-post till juridisk dokumentation, kommer du att ha allt du behöver för att komma igång med självförtroende.
- Professionell affärs-e-post: Ditt.Namn@skillseek.eu - omedelbart trovärdig och professionell.
- Legal dokumentation: Fullmakt att agera å SkillSeek:s vägnar gentemot både arbetsgivare och kandidater.
- Steg-för-steg-vägledning: Utbildning och resurser för att hjälpa dig att komma igång smidigt.
- Generös ersättningsmodell: Transparenta, prestationsbaserade intäkter för varje framgångsrik kontrakt.
Bli en del av en ny era inom rekrytering
När du har blivit accepterad kommer du att få friheten och verktygen att koppla samman arbetsgivare med rätt talang och tjäna pengar medan du bygger ditt rykte.
Steg 1
Ansök för att bli medlem
Börja med att fylla i ett enkelt ansökningsformulär för att dela med dig av din erfarenhet och dina expertområden. Detta första steg förbereder dig för att bli en del av vårt nätverk.
Steg 2
Bli Godkänd
När din ansökan har granskats och godkänts kommer du att få SkillSeek Rekryterarens Kit, som innehåller allt du behöver för att komma igång.
Steg 3
Börja matcha
Använd dina färdigheter för att koppla samman med arbetsgivare, bygga ett nätverk av toppkandidater, sluta avtal och tjäna provision på varje framgångsrik matchning.
Hör från våra framgångsrika rekryterare
Upptäck friheten, flexibiliteten och framgången som våra rekryterare njuter av med SkillSeek.
Den frihet och de intäkter du förtjänar
Vår milstolpsbaserade modell säkerställer att du får rättvis och snabb betalning, vilket belönar dig i varje steg av processen.
Ett exempel på ersättning
På SkillSeek är dina intäkter direkt kopplade till det värde du förhandlar fram för varje framgångsrik rekrytering. Som rekryterare har du flexibiliteten att diskutera och komma överens med arbetsgivare om placementsavgiften*, som vanligtvis ligger på omkring 20% av kandidatens årsinkomst.
Här är ett exempel: om kandidatens lön är 60 000 €, skulle placeringsavgiften vara 12 000 €. Med en provisionsstruktur på 50 % av denna avgift skulle du tjäna 6 000 € för denna placering. Detta belopp delas ut i tre viktiga milstolpar, vilket ger dig en stabil inkomst när du går igenom rekryteringsprocessen.
Varför fungerar vår intäktsmodell?
- Omedelbara belöningar: Få ersättning för att rekrytera nya kunder, redan innan du placerar kandidater.
- Resultatbaserad inkomst: Ju fler framgångsrika rekryteringar du gör, desto mer tjänar du. Enkelt, transparent och motiverande.
- Kvalitet är Viktigt: Med en slutlig utbetalning kopplad till behållning, får du incitament att hitta den bästa talangen varje gång.
- Flexibla inkomstmöjligheter: Anpassa dina insatser och förhandla om avgifter för att maximera din inkomst, så att ditt hårda arbete direkt återspeglas i din avkastning.
Milstolpe 1
20% Provision
Inledande Klientregistrering
När en kund gör betalningen för den första milstolpen, tjänar du 20% av din totala provision. Till exempel, om din totala provision för en rekrytering är €6,000, kommer du att få €1,200 omedelbart efter kundens betalning för milstolpe 1. Denna struktur gör det möjligt för dig att börja tjäna pengar redan från de första stegen i rekryteringsprocessen, vilket visar din potential för omedelbar inkomst när du engagerar dig med nya kunder.
Milstolpe 2
30% Provision
Placeringbekräftelse
När kandidaten framgångsrikt matchas och accepteras av kunden, kommer du att tjäna 30 % av din totala provision när kunden betalar fakturan för denna tjänst. I vårt exempel motsvarar detta 1 800 €, vilket belönar dig för din framgångsrika placering och framhäver det värde du tillför genom att koppla talanger med rätt möjligheter. Det är ett viktigt steg i processen, som förstärker din roll i effektiv rekrytering och ökar dina intäkter med varje framgångsrik matchning.
Milstolpe 3
50% Provision
Behållning av avklarande
Det sista milstolpen inträffar efter att kandidaten framgångsrikt har genomfört retentionperioden**, vilket bekräftar deras lämplighet för kunden. När kunden betalar den sista fakturan kommer du att få de återstående 50% av din totala provision, vilket uppgår till 3 000 €. Denna betalning belönar dig för att ha faciliterat en framgångsrik långsiktig anställning och förstärker värdet av ditt arbete med att etablera varaktiga relationer mellan talang och arbetsgivare.
Se din inkomstpotential i olika placeringsscenarier
Vår flexibla, milstolpebaserade betalningsmodell innebär att du får 50 % provision på varje anställning. Här är en snabb översikt över hur dina intäkter ser ut baserat på kandidatens löner. Denna tabell hjälper dig att visualisera inkomstpotentialen med SkillSeek för olika årliga löneplaceringar.
Kandidatens årslön
SkillSeek Placeringavgift (20%)*
Milstolpe 1: Registrering (20%)
Milstolpe 2: Bekräftelse (30%)
Milstolpe 3: Bevaringsperiod (50%)**
Total Rekryteringskommission
€30,000
€6,000
€600
€900
€1,500
€3,000
€45,000
€9,000
€900
€1,350
€2,250
€4,500
€60,000
€12,000
€1,200
€1,800
€3,000
€6,000
€75,000
€15,000
€1,500
€2,250
€3,750
€7,500
€90,000
€18,000
€1,800
€2,700
€4,500
€9,000
€120,000
€24,000
€2,400
€3,600
€6,000
€12,000
*”Placeringavgiften” kan förhandlas av rekryteraren och kan variera. Det är inte ovanligt att se placeringavgifter på 25 % eller till och med 30 %.
**”Retention Period” avser en 30-dagarsperiod under vilken kandidaten måste förbli anställd hos kundföretaget efter placeringen. Den slutliga provisionsinstallationen kommer att faktureras efter denna period, under förutsättning att arbetsgivaren bekräftar att kandidaten framgångsrikt har integrerats i sin roll. Denna praxis är utformad för att säkerställa tillfredsställelse på båda sidor, främja en kvalitativ placering och minska risken för tidig personalomsättning. Observera att om en kandidat lämnar sin tjänst innan slutet av den 30-dagars retentionperioden, kan placeringen bli föremål för granskning och den slutliga betalningen kan justeras i enlighet med detta.
Är du den nästa stora rekryteraren för SkillSeek?
På SkillSeek tror vi att framstående rekryterare delar vissa egenskaper och erfarenheter som gör dem unika. Oavsett om du är en erfaren professionell eller just har påbörjat din resa inom rekrytering, vill vi gärna höra från dig om du delar vår vision. Här är vad vi söker:
- Beprövad rekryteringserfarenhet och branschexpertis
- Förmåga att arbeta självständigt och upprätthålla kundrelationer
- Starka nätverksfärdigheter och en passion för att koppla samman talang med möjligheter
- Kunskap om specifika branscher såsom tillverkning, byggande, energi och mer
Verkliga Framgångshistorier
Omfamna friheten och framgången som våra rekryterare finner med SkillSeek!
“Jag behöver inte längre ett traditionellt jobb; jag tjänar en heltidsinkomst genom att arbeta hemifrån med SkillSeek. Möjligheten att sätta mina egna arbetstider har förändrat mitt liv.”
— Daniel R., Sverige
“Intäkterna är starka, och stödet från SkillSeek finns alltid där. Jag tror verkligen att det är det bästa beslutet jag har tagit för min karriär.”
— Elena K., Grekland
“Jag har överträffat min tidigare lön och tjänar konsekvent sexsiffriga belopp om året med SkillSeek. Flexibiliteten och friheten att arbeta på mina egna villkor är oöverträffad!”
“Att gå med i SkillSeek har helt förändrat min karriär. Jag har tjänat över 40 000 euro i provisioner på bara sex månader, vilket har gjort det möjligt för mig att njuta av en livsstil jag aldrig trodde var möjlig.”
— Sophie L., Frankrike
Redo att påbörja din frilansrekryteringsresa?
Ta kontroll över din rekryteringskarriär med SkillSeek. Ansök nu för att bli en del av vårt växande nätverk och börja tjäna på din talang.
