SkillSeek

Juridisk informasjon

Din guide til SkillSeek sine vilkår, retningslinjer og juridiske forpliktelser

Hos SkillSeek legger vi stor vekt på åpenhet, overholdelse av lover og beskyttelse av dine rettigheter. Denne siden gir en oversikt over våre viktigste juridiske dokumenter og retningslinjer. Vi oppfordrer deg til å lese disse dokumentene nøye for å forstå hvordan vi opererer, beskytter dine data og sikrer en rettferdig og trygg opplevelse for alle brukere.

1. Bruksvilkår

Bruksvilkårene beskriver reglene og retningslinjene for bruk av SkillSeek sitt nettsted og tjenester. Dette dokumentet dekker:

  • Kvalifikasjoner: Hvem som kan bruke vår plattform.
  • Brukeransvar: Forpliktelsene til kunder, rekrutterere og kandidater.
  • Betalingsvilkår: Detaljer om milepælsbasert betalingsplan.
  • Immaterielle rettigheter: Eierrettigheter til innholdet på SkillSeek-plattformen.
  • Ansvarsbegrensning: Begrensninger og ansvarsfraskrivelser.

Les de fullstendige bruksvilkårene

 

2. Personvernerklæring

Personvernet ditt er viktig for oss. Vår personvernerklæring forklarer hvordan vi samler inn, bruker og beskytter dine personlige data i samsvar med GDPR. Den dekker:

  • Datainnsamling: Hvilken informasjon vi samler inn og hvorfor.
  • Bruk av data: Hvordan vi bruker dataene dine for å levere og forbedre våre tjenester.
  • Dine rettigheter: Rettighetene dine under GDPR, inkludert tilgang, retting og sletting.
  • Datasikkerhet: Tiltak vi tar for å beskytte dine data.

Les den fullstendige personvernerklæringen

 

3. Retningslinjer for informasjonskapsler

Retningslinjene for informasjonskapsler gir detaljer om bruken av informasjonskapsler og sporingsteknologier på nettstedet vårt. Disse retningslinjene dekker:

  • Typer av informasjonskapsler: Nødvendige, analytiske, funksjonelle og markedsføringsrelaterte informasjonskapsler.
  • Brukersamtykke: Hvordan vi innhenter ditt samtykke til bruk av informasjonskapsler.
  • Administrasjon av informasjonskapsler: Hvordan du kan administrere eller deaktivere informasjonskapsler.
  • Tredjeparts informasjonskapsler: Informasjon om informasjonskapsler satt av tredjepartstjenester som Google Analytics og Facebook Pixel.

Les de fullstendige retningslinjene for informasjonskapsler

4. Databehandlingsavtale (DBA)

Som en del av vår GDPR-samsvar beskriver Databehandlingsavtalen (DBA) hvordan vi håndterer personopplysninger, inkludert:

  • Roller i databehandling: Rollene og ansvaret til SkillSeek som behandlingsansvarlig eller databehandler.
  • Sikkerhetstiltak: Tekniske og organisatoriske tiltak for å beskytte personopplysninger.
  • Rettigheter for registrerte: Hvordan registrerte kan utøve sine GDPR-rettigheter.
    Denne avtalen gjelder for alle brukere av vår plattform som gir eller behandler personopplysninger.

Be om en kopi av DBA

 

5. Immaterielle rettigheter

Alt innhold på SkillSeek sitt nettsted, inkludert tekst, grafikk, logoer og programvare, er immaterielle rettigheter til SkillSeek eller dets lisensgivere. Uautorisert bruk, reproduksjon eller distribusjon av dette innholdet er forbudt.

  • Varemerker: “SkillSeek” og vår logo er registrerte varemerker.
  • Opphavsrett: Alt innhold er beskyttet av opphavsrettslovgivningen.
    Hvis du mener at dine immaterielle rettigheter har blitt krenket, vennligst kontakt oss på legal@skillseek.eu.

6. Overholdelse av lover

SkillSeek forplikter seg til å overholde alle gjeldende lover og forskrifter, inkludert:

  • GDPR (Personvernforordningen): Sikrer beskyttelse og personvern for brukere i Det europeiske økonomiske samarbeidsområdet (EØS).
  • EU-direktivet om ePrivacy (Cookieloven): Regulerer bruken av informasjonskapsler og lignende sporingsteknologier.
  • Avtalevilkår: Overholdelse av vilkårene i våre rekrutteringstjenester, selvstendige kontrakter og avtaler for Talent Acquisition Coordinators.

For juridiske spørsmål eller forespørsler, kontakt oss på legal@skillseek.eu.

7. Konfliktløsning og gjeldende lovgivning

Eventuelle tvister som oppstår fra bruken av våre tjenester eller nettsted, vil bli løst i henhold til estisk lovgivning. Vi oppfordrer brukere til å kontakte oss direkte for å finne en gjensidig akseptabel løsning.

  • Mekling og forhandling: Vi foretrekker å løse tvister gjennom direkte forhandlinger eller mekling.
  • Jurisdiksjon: Hvis rettslige skritt er nødvendige, vil tvister være underlagt estisk jurisdiksjon.
    For mer informasjon, se våre bruksvilkår.

8. Elektroniske signaturer og kommunikasjon

SkillSeek bruker elektroniske signaturer og digital kommunikasjon for alle kontraktavtaler og korrespondanse. Ved å bruke våre tjenester godtar du å motta kommunikasjon elektronisk og erkjenner at elektroniske signaturer er juridisk bindende.

  • Digitale avtaler: Alle kontrakter og avtaler utføres elektronisk for effektivitet og sikkerhet.
  • Samtykke til kommunikasjon: Du godtar å motta oppdateringer, varsler og juridiske meldinger via e-post.
    For spørsmål om digital kommunikasjon, kontakt oss på desk@skillseek.eu.

9. Kontaktinformasjon

For juridiske spørsmål, bekymringer eller forespørsler relatert til våre retningslinjer, vennligst kontakt oss:

  • Juridiske forespørsler: legal@skillseek.eu
  • Personvernsforespørsler: privacy@skillseek.eu
  • Generell support: desk@skillseek.eu
  • Adresse: Tartu mnt 67/1-13b, 10115 Tallinn, Kesklinna linnaosa, Harju maakond, Estonia

    Vi er her for å hjelpe deg med spørsmål om dine rettigheter eller våre juridiske forpliktelser.

10. Oppdateringer av juridisk informasjon

SkillSeek forbeholder seg retten til å oppdatere denne siden med juridisk informasjon for å gjenspeile endringer i våre retningslinjer, juridiske krav eller forretningspraksis. Vi vil informere brukere om vesentlige oppdateringer via vårt nettsted eller via e-post. Den nyeste versjonen vil alltid være tilgjengelig her.