Gebruiksvoorwaarden
Laatst bijgewerkt: 17.11.2024
Welkom bij SkillSeek (skillseek.eu). Door toegang te krijgen tot of gebruik te maken van onze website en diensten, stemt u ermee in deze Gebruiksvoorwaarden na te leven en eraan gebonden te zijn. Lees deze voorwaarden zorgvuldig door voordat u onze platform gebruikt. Als u het niet eens bent met een deel van deze voorwaarden, mag u onze diensten niet gebruiken.
Deze Gebruiksvoorwaarden zijn van toepassing op alle gebruikers, inclusief klanten (werkgevers), onafhankelijke recruiters en kandidaten.
1. Introductie
SkillSeek is een wervingsplatform gevestigd in Estland dat diensten aanbiedt in heel Europa. Wij verbinden onafhankelijke recruiters met bedrijven die talent zoeken en bieden administratieve, juridische en operationele ondersteuning voor wervingsactiviteiten. Door gebruik te maken van SkillSeek erkent u dat u deze Gebruiksvoorwaarden hebt gelezen, begrepen en geaccepteerd.
Contactinformatie: Voor vragen kunt u contact met ons opnemen via desk@skillseek.eu.
2. Geschiktheid
U moet minstens 18 jaar oud zijn om gebruik te maken van onze diensten. Door toegang te krijgen tot onze website of een account aan te maken, verklaart en garandeert u dat u aan deze leeftijdsvereiste voldoet en dat u wettelijk bevoegd bent om een bindend contract aan te gaan.
3. Gebruikersaccounts
3.1 Account aanmaken
Om toegang te krijgen tot bepaalde functies van ons platform, moet u een account aanmaken. U stemt ermee in om nauwkeurige, volledige en actuele informatie te verstrekken tijdens het registratieproces en deze informatie bij te werken om deze nauwkeurig en volledig te houden.
3.2 Accountbeveiliging
U bent verantwoordelijk voor het vertrouwelijk houden van uw inloggegevens. U stemt ermee in ons onmiddellijk op de hoogte te stellen als u een ongeautoriseerde toegang tot uw account vermoedt. SkillSeek is niet aansprakelijk voor enig verlies of schade die voortvloeit uit uw nalatigheid bij het beschermen van uw inloggegevens.
4. Geboden diensten
SkillSeek biedt een reeks wervingsdiensten aan, waaronder:
- Voor werkgevers: Toegang tot onafhankelijke recruiters, kandidatenwerving en op maat gemaakte wervingsoplossingen.
- Voor recruiters: Juridische en administratieve ondersteuning, waaronder facturatie, contractbeheer en toegang tot vacatures van klanten.
- Voor kandidaten: Mogelijkheden om te solliciteren op vacatures via ons netwerk van onafhankelijke recruiters.
SkillSeek fungeert als tussenpersoon tussen recruiters en werkgevers, maar garandeert geen specifieke aanwervingsresultaten.
5. Verantwoordelijkheden van gebruikers
5.1 Voor werkgevers
- Nauwkeurige functiebeschrijvingen: U stemt ermee in om duidelijke, nauwkeurige en wettelijke functiebeschrijvingen te verstrekken voor alle rollen die op ons platform worden vermeld.
- Tijdige betalingen: U bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van betalingen in overeenstemming met de overeengekomen betalingsmijlpalen die zijn vastgelegd in de Wervingsdienstovereenkomst.
- Niet-afwerven: U stemt ermee in om de onafhankelijke recruiters van SkillSeek niet direct af te werven voor diensten buiten het platform.
5.2 Voor onafhankelijke recruiters
- Klantwerving: Onafhankelijke recruiters zijn verantwoordelijk voor het identificeren van potentiële klanten en het presenteren van gekwalificeerde kandidaten in overeenstemming met de Wervingsdienstovereenkomst.
- Naleving: Recruiters moeten voldoen aan alle toepasselijke wetten, waaronder de AVG, en zich houden aan de voorwaarden van de Overeenkomst voor Onafhankelijke Opdrachtnemers.
- Niet-afwerven: U mag geen andere opdrachtnemers die samenwerken met SkillSeek benaderen om een concurrerend agentschap op te zetten.
5.3 Voor kandidaten
- Nauwkeurigheid van informatie: Kandidaten moeten waarheidsgetrouwe en nauwkeurige informatie verstrekken in hun sollicitaties. SkillSeek is niet verantwoordelijk voor enige valse of misleidende informatie die door kandidaten wordt verstrekt.
- Sollicitaties: SkillSeek garandeert geen werk of specifieke baanvoorstellen voor kandidaten die gebruik maken van het platform.
6. Betalingsvoorwaarden
Alle betalingen voor wervingsdiensten zijn onderworpen aan het betalingsschema dat is vastgelegd in de Wervingsdienstovereenkomst en de Overeenkomst voor Onafhankelijke Opdrachtnemers:
- Mijlpaal 1 (30%): Gefactureerd bij ondertekening van de Wervingsdienstovereenkomst.
- Mijlpaal 2 (40%): Gefactureerd nadat de werkgever de kandidaatselectie heeft bevestigd.
- Mijlpaal 3 (30%): Gefactureerd 30 dagen na de startdatum van de kandidaat, afhankelijk van de betaling door de werkgever.
SkillSeek verzorgt de facturatie aan klanten en stort betalingen aan onafhankelijke recruiters volgens het overeengekomen schema. Te late betalingen kunnen rente opleveren zoals gespecificeerd in de contractuele overeenkomsten.
7. Intellectueel eigendom
Alle inhoud op de website van SkillSeek, inclusief teksten, afbeeldingen, logo’s en software, is eigendom van SkillSeek of zijn licentiegevers en wordt beschermd door wetten inzake intellectueel eigendom. Het is niet toegestaan inhoud van onze website te kopiëren, reproduceren of verspreiden zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van SkillSeek.
8. Gegevensbescherming en privacy
Uw gebruik van de diensten van SkillSeek is onderworpen aan ons Privacybeleid, waarin wordt beschreven hoe wij uw persoonlijke gegevens verzamelen, gebruiken en beschermen. Door gebruik te maken van onze diensten stemt u in met onze gegevensverwerkingspraktijken zoals beschreven in het Privacybeleid.
9. Vertrouwelijkheid
Gebruikers stemmen ermee in om alle vertrouwelijke informatie die zij tijdens het rekruteringsproces ontvangen, privé te houden en niet aan derden te onthullen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming. Dit omvat, maar is niet beperkt tot, klantgegevens, kandidatenprofielen en eigendomsinformatie die via het SkillSeek-platform wordt gedeeld.
10. Aansprakelijkheid en disclaimer
SkillSeek biedt zijn diensten “zoals ze zijn” aan en geeft geen garanties of waarborgen met betrekking tot de nauwkeurigheid, betrouwbaarheid of geschiktheid van de geleverde diensten.
- Beperking van aansprakelijkheid: Voor zover toegestaan door de wet is SkillSeek niet aansprakelijk voor enige indirecte, incidentele of gevolgschade die voortvloeit uit het gebruik van onze diensten, inclusief verlies van winst of gegevens.
- Schadeloosstelling: U stemt ermee in SkillSeek te vrijwaren van enige claims, schade of uitgaven die voortvloeien uit uw gebruik van het platform of uw schending van deze voorwaarden.
11. Beëindiging
SkillSeek behoudt zich het recht voor om uw toegang tot het platform op elk moment op te schorten of te beëindigen, met of zonder reden, inclusief in geval van een schending van deze Gebruiksvoorwaarden. Na beëindiging blijven eventuele openstaande verplichtingen, waaronder betalingen en vertrouwelijkheid, van kracht.
12. Overmacht
SkillSeek is niet aansprakelijk voor enige tekortkoming in de nakoming van zijn verplichtingen als gevolg van gebeurtenissen buiten zijn redelijke controle, waaronder natuurrampen, pandemieën, overheidsmaatregelen of andere onvoorziene omstandigheden.
13. Toepasselijk recht en geschillenbeslechting
Deze Gebruiksvoorwaarden vallen onder het recht van Estland. Eventuele geschillen die voortvloeien uit of verband houden met deze voorwaarden worden opgelost door middel van onderhandelingen. Als er geen overeenstemming kan worden bereikt, wordt het geschil voorgelegd aan de exclusieve jurisdictie van de rechtbanken van Estland.
14. Wijzigingen in deze voorwaarden
SkillSeek behoudt zich het recht voor om deze Gebruiksvoorwaarden op elk moment bij te werken of te wijzigen. Wij zullen gebruikers op de hoogte stellen van belangrijke wijzigingen via onze website of per e-mail. Uw voortgezet gebruik van onze diensten na dergelijke wijzigingen houdt in dat u akkoord gaat met de nieuwe voorwaarden.
15. Elektronische handtekeningen en communicatie
U stemt ermee in om elektronische communicatie van SkillSeek te ontvangen en geeft toestemming voor het gebruik van elektronische handtekeningen voor alle overeenkomsten en documenten die verband houden met onze diensten.
16. Neem contact met ons op
Als u vragen heeft over deze Gebruiksvoorwaarden, neem dan contact met ons op:
Email: desk@skillseek.eu
Adres: Tartu mnt 67/1-13b, 10115 Tallinn, Kesklinna linnaosa, Harju maakond, Estonia
