Hvordan vores rekrutteringsproces fungerer
Find de bedste talenter hurtigt og effektivt med SkillSeeks dokumenterede tilgang.
Hvordan vores rekrutteringsproces fungerer
Find de bedste talenter hurtigt og effektivt med SkillSeeks dokumenterede tilgang.
Forståelse af dine behov
Vi starter med en grundig konsultation for at forstå jeres behov. Det handler om mere end blot jobbeskrivelser. Vi dykker ned for at lære om jeres virksomhedskultur, teamdynamik og ansættelsesmål.
- Definer stillingsbetegnelsen, ansvarsområderne og kvalifikationerne.
- Forstå dine foretrukne tidsrammer og forventninger.
- Diskuter virksomhedens værdier og teamdynamik for en perfekt kulturel tilpasning.
Skræddersyet Rekrutteringsstrategi
Skræddersyede løsninger, hver gang
Vores skræddersyede rekrutteringsstrategi er specifikt designet til dine behov. Vi identificerer de rette sourcingkanaler, definerer screeningskriterier og fastsætter en klar tidslinje for hver fase af processen.
Trin 1
Indkøbsplan
Vi anvender en multikanal tilgang til at kontakte kandidater, hvilket sikrer, at vi når ud til de mest kvalificerede fagfolk gennem forskellige platforme, herunder jobportaler, sociale medier og professionelle netværk. Denne tilgang maksimerer rækkevidden og mangfoldigheden af potentielle kandidater.
Trin 2
Screeningskriterier
Vores screeningsproces er tilpasset til at imødekomme dine unikke behov. Vi vurderer kandidater baseret på specifikke kvalifikationer, erfaring og kulturel tilpasning, hvilket sikrer, at kun de mest egnede individer går videre til næste fase.
Trin 3
Tidslinje
Vi fastsætter klare, opnåelige deadlines for hver fase af rekrutteringsprocessen. Fra den indledende kandidatindhentning til de afsluttende interviews og onboarding, sikrer vi, at hvert trin gennemføres effektivt, med regelmæssige opdateringer for at holde dig informeret.
En bred talentmasse lige ved hånden
Vi anvender en omfattende, multikanal rekrutteringsstrategi for at få adgang til et mangfoldigt udvalg af kandidater, hvilket sikrer, at vi forbinder os med de bedste talenter i hele Europa. Uanset om du har brug for specialiseret ekspertise eller bred brancheerfaring, garanterer vores tilgang, at vi finder det rette match til din organisation.
- Direkte søgning: Vi fokuserer på at målrette passive kandidater, som ikke aktivt søger job, men som besidder de færdigheder og den erfaring, du har brug for. Denne tilgang gør det muligt for os at finde højt kvalificerede fagfolk, som måske ikke er synlige gennem traditionelle kanaler.
- Branches af industrien: Ved at engagere os i specialiserede fællesskaber og udnytte eksisterende brancheforbindelser kan vi få adgang til talentpuljer, der allerede er højt kvalificerede og i overensstemmelse med jeres behov.
- Jobportaler og Sociale Medier: Vi maksimerer synligheden af dine jobopslag ved at annoncere på førende jobportaler og udnytte sociale medieplatforme. Dette sikrer, at dine ledige stillinger når ud til et bredt og forskelligt publikum, hvilket hjælper dig med at tiltrække både aktive jobsøgere og personer, der søger den næste store mulighed.
Fra screening til støtte efter ansættelse
En problemfri rekrutteringsrejse
Screening og Evaluering
Vi gennemfører en grundig screeningsproces for at sikre, at kun de mest kvalificerede kandidater når frem til din bord. Dette inkluderer gennemgang af CV’er, indledende interviews og vurdering af færdigheder.
- Du modtager en kurateret liste over de bedste kandidater, komplet med detaljerede profiler og vores anbefalinger.
Kandidatpræsentation
Vi samarbejder tæt med dig for at sikre det bedste match. Efter at have præsenteret detaljerede kandidatprofiler indsamler vi din feedback og finjusterer shortlist’en baseret på dine input, så vi sikrer, at vi opfylder dine specifikke behov.
- Vi arbejder tæt sammen med dig for at sikre, at kandidaterne opfylder dine forventninger.
Tilbud og Forhandlingsproces
Vi faciliterer tilbudsprocessen ved at støtte i udarbejdelsen af tilbuddet, håndtere forhandlinger og sikre kandidatens accept.
- Vores ekspertise sikrer en glat forhandlingsproces, hvor vi balancerer dit budget med kandidatens forventninger.
Post-ansættelses støtte
Vi forbliver engagerede i din succes længe efter ansættelsen er gennemført. Vores støtte efter ansættelsen sikrer en glat onboarding-proces og fortsat tilfredshed for både dig og kandidaten.
- Hvis kandidaten forlader stillingen inden for den aftalte periode, forpligter vi os til at finde en erstatning uden ekstra omkostninger for dig.
Gennemsigtige betalingsmilepæle
I overensstemmelse med din rekrutteringssucces
Milepæl 1
30% af ansættelsen
Efter underskrivelse af kontrakten
Denne betaling foretages ved underskrivelsen af Rekrutteringsserviceaftalen. Den dækker det indledende arbejde, vi udfører for at forstå jeres behov, begynde at finde kandidater og sætte rekrutteringsprocessen i gang.
Milepæl 2
40% af placeringen
Bekræftelse af kandidaten
Efter bekræftelse af kandidatvalget skal denne betaling foretages, når du har gennemgået og godkendt den endelige shortlist. Denne fase sikrer, at begge parter er på linje og klar til at gå videre med ansættelsesbeslutningen.
Milepæl 3
30% af placeringen
Efter fastholdelsesafslutning
Den endelige betaling foretages 30 dage efter kandidatens startdato. Dette sikrer tilfredshed med ansættelsen og understøtter den fortsatte succes i rekrutteringsprocessen, hvilket hjælper os med at tilbyde support efter ansættelsen, hvis det er nødvendigt.
Vores milepælsbaserede betalingsplan giver fleksibilitet og er i overensstemmelse med fremskridtene i rekrutteringsprocessen. Dette sikrer, at du betaler, når vi opnår vigtige rekrutteringsmilepæle, hvilket giver dig tillid og kontrol gennem hele forløbet.
Hvorfor vælge SkillSeek?
- Effektivitet: Forkortet rekrutteringsproces med vores strømlinede metode.
- Kvalitet: Adgang til topkandidater, der matcher dine specifikke krav.
- Transparens: Klar kommunikation og en ligetil betalingsstruktur.
- Ekspertise: Et netværk af erfarne rekrutteringsspecialister med dyb branchekendskab.
- Ingen besvær: Vi tager os af alle juridiske, administrative og compliance-opgaver, så du kan fokusere på din virksomhed.
Kom i gang med SkillSeek i dag!
Klar til at tage det næste skridt mod at opbygge dit drømmehold? Hos SkillSeek er vi her for at hjælpe dig med at finde de perfekte kandidater, der matcher dine behov og mål. Kontakt os i dag for at drøfte dine ansættelseskrav, og lad os vise dig, hvordan vi kan gøre din rekrutteringsproces enklere og mere effektiv. Klik nedenfor for at komme i gang og begynde rejsen mod at sikre top talent til dit team.
