Warunki korzystania
Ostatnia aktualizacja: 17.11.2024
Witamy w SkillSeek (skillseek.eu). Korzystając z naszej strony internetowej i usług, akceptujesz niniejsze Warunki korzystania. Prosimy o dokładne zapoznanie się z tymi warunkami przed skorzystaniem z naszej platformy. Jeśli nie zgadzasz się z którymkolwiek punktem tych warunków, nie możesz korzystać z naszych usług.
Niniejsze Warunki korzystania dotyczą wszystkich użytkowników, w tym klientów (pracodawców), niezależnych rekruterów i kandydatów.
1. Wprowadzenie
SkillSeek to platforma rekrutacyjna z siedzibą w Estonii, oferująca usługi na terenie całej Europy. Łączymy niezależnych rekruterów z firmami poszukującymi talentów i zapewniamy wsparcie administracyjne, prawne i operacyjne w zakresie rekrutacji. Korzystając z SkillSeek, potwierdzasz, że przeczytałeś, zrozumiałeś i zaakceptowałeś niniejsze Warunki korzystania.
Informacje kontaktowe: W przypadku pytań skontaktuj się z nami pod adresem desk@skillseek.eu.
2. Kwalifikowalność
Musisz mieć ukończone 18 lat, aby korzystać z naszych usług. Korzystając z naszej strony internetowej lub zakładając konto, oświadczasz i gwarantujesz, że spełniasz to wymaganie wiekowe i masz zdolność prawną do zawarcia wiążącej umowy.
3. Konta użytkowników
3.1 Tworzenie konta
Aby uzyskać dostęp do niektórych funkcji naszej platformy, musisz utworzyć konto. Zgadzasz się na podanie dokładnych, kompletnych i aktualnych informacji podczas rejestracji oraz na aktualizację tych informacji w celu ich utrzymania w dokładności i aktualności.
3.2 Bezpieczeństwo konta
Jesteś odpowiedzialny za zachowanie poufności swoich danych logowania. Zgadzasz się natychmiast powiadomić nas w przypadku podejrzenia nieautoryzowanego dostępu do Twojego konta. SkillSeek nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek straty lub szkody wynikające z braku ochrony Twoich danych logowania.
4. Świadczone usługi
SkillSeek oferuje szeroki zakres usług rekrutacyjnych, w tym:
- Dla pracodawców: Dostęp do niezależnych rekruterów, pozyskiwanie kandydatów i dostosowane rozwiązania rekrutacyjne.
- Dla rekruterów: Wsparcie prawne i administracyjne, w tym wystawianie faktur, zarządzanie umowami i dostęp do ofert pracy klientów.
- Dla kandydatów: Możliwość aplikowania na oferty pracy realizowane przez naszą sieć niezależnych rekruterów.
SkillSeek działa jako pośrednik między rekruterami a pracodawcami, ale nie gwarantuje określonych wyników rekrutacji.
5. Obowiązki użytkowników
5.1 Dla pracodawców
- Dokładne opisy stanowisk: Zgadzasz się dostarczać jasne, dokładne i zgodne z prawem opisy stanowisk dla wszystkich ról zamieszczonych na naszej platformie.
- Terminowe płatności: Jesteś odpowiedzialny za dokonywanie płatności zgodnie z ustalonymi etapami płatności określonymi w Umowie o usługi rekrutacyjne.
- Zakaz pozyskiwania poza platformą: Zgadzasz się nie angażować niezależnych rekruterów SkillSeek w świadczenie usług poza platformą.
5.2 Dla niezależnych rekruterów
- Pozyskiwanie klientów: Niezależni rekruterzy są odpowiedzialni za identyfikowanie potencjalnych klientów i przedstawianie wykwalifikowanych kandydatów zgodnie z Umową o usługi rekrutacyjne.
- Zgodność z przepisami: Rekruterzy muszą przestrzegać wszystkich obowiązujących przepisów, w tym RODO, i stosować się do warunków Umowy o współpracę.
- Zakaz pozyskiwania: Nie możesz angażować innych kontrahentów współpracujących z SkillSeek do tworzenia konkurencyjnej agencji.
5.3 Dla kandydatów
- Dokładność informacji: Kandydaci muszą podawać prawdziwe i dokładne informacje w swoich aplikacjach. SkillSeek nie ponosi odpowiedzialności za fałszywe lub wprowadzające w błąd informacje podane przez kandydatów.
- Aplikacje na stanowiska: SkillSeek nie gwarantuje zatrudnienia ani określonych ofert pracy dla kandydatów korzystających z platformy.
6. Warunki płatności
Wszystkie płatności za usługi rekrutacyjne podlegają harmonogramowi płatności określonemu w Umowie o usługi rekrutacyjne oraz w Umowie o współpracę:
- Etap 1 (30%): Faktura wystawiana po podpisaniu Umowy o usługi rekrutacyjne.
- Etap 2 (40%): Faktura wystawiana po potwierdzeniu wyboru kandydata przez pracodawcę.
- Etap 3 (30%): Faktura wystawiana 30 dni po rozpoczęciu pracy przez kandydata, pod warunkiem dokonania płatności przez pracodawcę.
SkillSeek zajmuje się wystawianiem faktur klientom i przekazywaniem płatności niezależnym rekruterom zgodnie z ustalonym harmonogramem. Opóźnione płatności mogą wiązać się z naliczaniem odsetek określonych w umowach.
7. Własność intelektualna
Wszystkie treści na stronie internetowej SkillSeek, w tym teksty, grafiki, logotypy i oprogramowanie, są własnością SkillSeek lub jego licencjodawców i są chronione przepisami o własności intelektualnej. Nie wolno kopiować, reprodukować ani rozpowszechniać żadnych treści z naszej strony bez uprzedniej pisemnej zgody SkillSeek.
8. Ochrona danych i prywatność
Korzystanie z usług SkillSeek podlega naszej Polityce Prywatności, która opisuje, w jaki sposób zbieramy, wykorzystujemy i chronimy Twoje dane osobowe. Korzystając z naszych usług, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych zgodnie z opisem zawartym w Polityce Prywatności.
9. Poufność
Użytkownicy zobowiązują się do zachowania poufności wszelkich informacji otrzymanych w trakcie procesu rekrutacji i nieujawniania ich osobom trzecim bez uprzedniej pisemnej zgody. Dotyczy to między innymi danych klientów, profili kandydatów oraz informacji zastrzeżonych udostępnionych za pośrednictwem platformy SkillSeek.
10. Odpowiedzialność i zrzeczenie się gwarancji
SkillSeek świadczy swoje usługi “tak jak są” i nie udziela żadnych gwarancji ani zapewnień dotyczących dokładności, niezawodności lub przydatności oferowanych usług.
- Ograniczenie odpowiedzialności: W maksymalnym zakresie dozwolonym przez prawo SkillSeek nie ponosi odpowiedzialności za żadne szkody pośrednie, przypadkowe ani wtórne wynikające z korzystania z naszych usług, w tym za utratę zysków lub danych.
- Zwolnienie z odpowiedzialności: Zgadzasz się zabezpieczyć SkillSeek przed wszelkimi roszczeniami, szkodami lub wydatkami wynikającymi z korzystania z platformy lub naruszenia niniejszych warunków.
11. Rozwiązanie umowy
SkillSeek zastrzega sobie prawo do zawieszenia lub zakończenia Twojego dostępu do platformy w dowolnym momencie, z uzasadnieniem lub bez, w tym w przypadku naruszenia niniejszych Warunków korzystania. Po zakończeniu umowy wszelkie niezrealizowane zobowiązania, w tym płatności i zachowanie poufności, pozostają w mocy.
12. Siła wyższa
SkillSeek nie ponosi odpowiedzialności za niewykonanie swoich zobowiązań z powodu okoliczności pozostających poza jego kontrolą, w tym klęsk żywiołowych, pandemii, działań rządu lub innych nieprzewidzianych sytuacji.
13. Prawo właściwe i rozstrzyganie sporów
Niniejsze Warunki korzystania podlegają prawu Estonii. Wszelkie spory wynikające z niniejszych warunków lub z nimi związane będą rozwiązywane w drodze negocjacji. Jeśli nie uda się osiągnąć porozumienia, spór zostanie poddany wyłącznej jurysdykcji sądów Estonii.
14. Zmiany w Warunkach
SkillSeek zastrzega sobie prawo do aktualizacji lub modyfikacji niniejszych Warunków korzystania w dowolnym momencie. O istotnych zmianach powiadomimy użytkowników za pośrednictwem naszej strony internetowej lub e-maila. Kontynuowanie korzystania z naszych usług po takich zmianach oznacza akceptację nowych warunków.
15. Podpisy elektroniczne i komunikacja
Zgadzasz się na otrzymywanie komunikacji elektronicznej od SkillSeek i wyrażasz zgodę na korzystanie z podpisów elektronicznych we wszystkich umowach i dokumentach związanych z naszymi usługami.
16. Kontakt
Jeśli masz pytania dotyczące niniejszych Warunków korzystania, skontaktuj się z nami:
Email: desk@skillseek.eu
Adres: Tartu mnt 67/1-13b, 10115 Tallinn, Kesklinna linnaosa, Harju maakond, Estonia
