Valmis ansaitsemaan isoja tuloja?
Freelance-rekrytointi on juuri helpottunut
SkillSeek tarjoaa sinulle vapauden ja ansaintamahdollisuuden rekrytoida huippuosaajia kotoa käsin. Aseta oma aikataulusi, hallitse verkostoasi ja rakenna kannattavaa uraa rekrytoinnissa.
- Freelancerin joustavuus: Työskentele silloin ja siellä, kun haluat.
- Suuret provisiot: Ansaitse 50 % jokaisesta rekrytoinnista.
- Tuki ja koulutus: Tarjoamme työkalut, koulutukset ja tuen, joita tarvitset menestyäksesi.
- Rajoittamaton kasvupotentiaali: Mitä enemmän rekrytointeja teet, sitä enemmän ansaitset.
- Ole oma pomosi: Ei kuluja, ei toimistoja – vain sinä ja verkostosi.
Freelance-rekrytointi kannattavana urana
Monet rekrytoijat unelmoivat itsenäiseksi ryhtymisestä, mutta rekrytointitoimiston perustamiseen liittyy haasteita: korkeat kustannukset, liiketoiminnan hallinta ja asiakkaiden löytämisen monimutkaisuus. SkillSeek tarjoaa vaihtoehtoisen polun – se antaa sinulle työkalut, kontaktit ja ansaintamahdollisuudet ilman ylimääräistä vaivannäköä. Meidän kanssamme olet itse asiassa ohjaksissa, työskennellen freelance-rekrytoijana ja nauttien samalla vakiintuneen toimiston eduista.
- Aloita heti: Ei tarvitse perustaa yritystä; tarjoamme infrastruktuurin.
- Ei Ylläpitokustannuksia: Unohda toimistotilat, luvat ja yrityshallintokulut.
- Keskity Parhaisiin Ominaisuuksiisi: Hyödynnä SkillSeekin alustaa ja keskity täysin rekrytointiin.
- Joustavuus ansaita: Ota vastaan niin monta tai niin vähän asiakasta kuin haluat.
- Rakennettu rekrytoijille: Kuten Fiverr tai Uber rekrytoinnissa – kaikki mitä tarvitset yhdessä paikassa.
Me Varustamme Sinut Menestykseen
SkillSeek antaa sinulle työkalut ja tuen, joita tarvitset menestyäksesi freelance-rekrytoijana. Ammattimaisesta liiketoiminta-sähköpostista oikeudellisiin asiakirjoihin, sinulla on kaikki tarvittava aloittaaksesi luottavaisin mielin.
- Ammattimainen liiketoiminta-sähköposti: Nimesi@skillseek.eu - heti uskottava ja ammattimainen.
- Oikeudelliset asiakirjat: Lupa toimia SkillSeekin puolesta sekä työnantajien että ehdokkaiden kanssa.
- Askel askeleelta ohjausta: Koulutusta ja resursseja, jotka auttavat sinua pääsemään alkuun sujuvasti.
- Suuria Palkkioita: Läpinäkyvä, suoritusperusteinen ansaintamalli jokaisesta onnistuneesta sopimuksesta.
Ole osa uutta aikakautta rekrytoinnissa
Hyväksymisen jälkeen sinulla on vapaus ja työkalut yhdistää työnantajat oikeanlaisen osaamisen kanssa sekä ansaita samalla, kun rakennat mainettasi.
Vaihe 1
Hae liittyäksesi
Aloita täyttämällä yksinkertainen hakemuslomake, jossa voit jakaa kokemuksesi ja asiantuntemusalueesi. Tämä ensimmäinen vaihe valmistaa sinut liittymään verkostoomme.
Vaihe 2
Hyväksytty!
Kun hakemuksesi on tarkistettu ja hyväksytty, saat SkillSeek-rekrytoijan paketin, joka sisältää kaiken tarvittavan aloittamista varten.
Vaihe 3
Aloita Vastaaminen
Hyödynnä taitojasi yhdistääksesi työnantajat, rakentaaksesi huippuosaajien verkoston, solmiaksesi sopimuksia ja ansaitaksesi provisioita jokaisesta onnistuneesta rekrytoinnista.
Kuule menestyneiden rekrytoijiemme kokemuksia
Löydä vapaus, joustavuus ja menestys, jota rekrytoijamme nauttivat SkillSeekissä.
Vapaus ja ansiot, jotka ansaitset
Meidän virstanpylväisiin perustuva mallimme varmistaa, että saat reilun ja nopean palkkion, palkiten sinut joka vaiheessa.
Palkkaesimerkki
SkillSeekissa ansiosi ovat suoraan sidoksissa siihen arvoon, jonka neuvottelet jokaisesta onnistuneesta rekrytoinnista. Rekrytoijana sinulla on joustavuutta keskustella ja sopia sijoitusmaksusta* työnantajien kanssa, joka on tyypillisesti noin 20 % ehdokkaan vuosituloista.
Tässä on esimerkki: jos ehdokkaan palkka on 60 000 €, sijoituskulu olisi 12 000 €. Tämän palkkion 50 %:n komission rakenteella ansaitsisit 6 000 € tästä sijoituksesta. Tämä summa jaetaan kolmeen keskeiseen virstanpylvääseen, mikä tarjoaa sinulle tasaista tuloa rekrytointiprosessin edetessä.
Miksi ansaintamallimme toimii?
- Välittömät Palkkiot: Saat korvauksen uusien asiakkaiden hankkimisesta jo ennen kuin sijoitat ehdokkaita.
- Suoritusperusteinen palkkaus: Mitä enemmän onnistuneita rekrytointeja teet, sitä enemmän ansaitset. Yksinkertaista, avointa ja motivoivaa.
- Laadulla on merkitystä: Koska lopullinen palkkio on sidottu työntekijöiden säilyttämiseen, sinulla on kannustin löytää paras osaaminen jokaisella kerralla.
- Joustava ansaintapotentiaali: Mukauta ponnistelusi ja neuvottele palkkiot maksimoidaksesi tulosi, varmistaen, että ahkera työsi näkyy suoraan tuloissasi.
Virstanpylväs 1
20 % Komissiosta
Alkuperäinen asiakassopimus
Kun asiakas maksaa ensimmäisestä virstanpylväästä, ansaitset 20 % kokonaiskomissiostasi. Esimerkiksi, jos kokonaiskomissiosi rekrytoinnista on 6 000 €, saat 1 200 € heti asiakkaan maksun jälkeen ensimmäisestä virstanpylväästä. Tämä rakenne mahdollistaa ansaitsemisen heti rekrytointiprosessin alkuvaiheista alkaen, mikä osoittaa potentiaalin välittömään tuloihin uusien asiakkaiden kanssa työskennellessäsi.
Virstanpylväs 2
30 % Komissiosta
Työntekijän sijoittamisen vahvistus
Kun kandidaatti on onnistuneesti sovitettu ja asiakas on hyväksynyt hänet, ansaitset 30 % kokonaiskomissiostasi, kun asiakas maksaa tämän palvelun laskun. Esimerkissämme tämä tarkoittaa 1 800 euroa, mikä palkitsee sinut onnistuneesta sijoituksesta ja korostaa arvoasi lahjakkuuden yhdistämisessä oikeisiin mahdollisuuksiin. Tämä on keskeinen vaihe prosessissa, joka vahvistaa rooliasi tehokkaassa rekrytoinnissa ja lisää ansioitasi jokaisen onnistuneen sovituksen myötä.
Virstanpylväs 3
50 % Komissiosta
Behållningsslutförande
Viimeinen virstanpylväs saavutetaan sen jälkeen, kun ehdokas on onnistuneesti suorittanut säilyttämisjakson**, mikä vahvistaa heidän sopivuuden asiakkaalle. Kun asiakas maksaa viimeisen laskun, saat jäljellä olevan 50 % kokonaiskomissiostasi, yhteensä 3 000 euroa. Tämä maksu palkitsee sinut onnistuneesta pitkäaikaisesta sijoituksesta ja vahvistaa työsi arvoa kykyjen ja työnantajien välisen kestävän suhteen luomisessa.
Näe ansaintamahdollisuutesi eri rekrytointitilanteissa
Meidän joustava, virstanpylväisiin perustuva maksumallimme tarkoittaa, että ansaitset 50 % komissioita jokaisesta rekrytoinnista. Tässä on nopea katsaus siihen, miten ansiosi muodostuvat ehdokkaan palkkojen perusteella. Tämä taulukko auttaa sinua hahmottamaan tulojen potentiaalin SkillSeekin kautta eri vuosipalkkatasoilla.
Ehdokkaan Vuotuinen Palkka
SkillSeekin Rekrytointipalkkio (20 %)*
Virstanpylväs 1: Rekisteröityminen (20 %)
Virstanpylväs 2: Vahvistus (30 %)
Virstanpylväs 3: Pitoaika (50 %)**
Rekrytoijan Kokonaisprovisio
€30,000
€6,000
€600
€900
€1,500
€3,000
€45,000
€9,000
€900
€1,350
€2,250
€4,500
€60,000
€12,000
€1,200
€1,800
€3,000
€6,000
€75,000
€15,000
€1,500
€2,250
€3,750
€7,500
€90,000
€18,000
€1,800
€2,700
€4,500
€9,000
€120,000
€24,000
€2,400
€3,600
€6,000
€12,000
*”Rekrytointipalkkio” voidaan neuvotella rekrytoijan kanssa, ja se voi vaihdella. On yleistä nähdä rekrytointipalkkioita, jotka ovat 25 % tai jopa 30 %.
**”Säilytysaika” tarkoittaa 30 päivän jaksoa, jonka aikana ehdokkaan on pysyttävä asiakasyrityksessä työsuhteessa sijoittamisen jälkeen. Viimeinen palkkio-osuus laskutetaan tämän jakson päätyttyä, edellyttäen, että työnantaja vahvistaa ehdokkaan onnistuneen integroitumisen rooliinsa. Tämä käytäntö on suunniteltu varmistamaan molemminpuolinen tyytyväisyys, edistämään laadukasta sijoittamista ja vähentämään varhaisen vaihtuvuuden riskiä. Huomioithan, että jos ehdokas jättää tehtävänsä ennen 30 päivän säilytysaikaa, sijoittaminen voi olla tarkastelun kohteena, ja loppumaksua voidaan säätää sen mukaisesti.
Oletko seuraava loistava SkillSeek-rekrytoija?
At SkillSeek uskomme, että erinomaisilla rekrytoijilla on tietyt ominaisuudet ja kokemukset, jotka erottavat heidät muista. Olitpa sitten kokenut ammattilainen tai vasta aloittelemassa rekrytointiuraasi, haluamme kuulla sinusta, jos jaat kanssamme visiomme. Tässä on mitä etsimme:
- Todistetut rekrytointikokemukset ja alan asiantuntemus
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja ylläpitää asiakassuhteita
- Vahvat verkostoitumistaidot ja intohimo yhdistää lahjakkuus mahdollisuuksiin
- Tietämys erityisaloista, kuten valmistus, rakentaminen, energia ja muita
Todelliset menestystarinat
Hyväksy vapaus ja menestys, jonka rekrytoijamme löytävät SkillSeekin avulla!
“En tarvitse enää perinteistä työtä; ansaitsen kokopäiväisen tulon kotoa käsin SkillSeekin avulla. Mahdollisuus määrittää omat työaikani on muuttanut elämäni.”
— Daniel R., Ruotsi
“Ansio on vahva, ja SkillSeekin tuki on aina saatavilla. Uskon todella, että tämä on paras päätös, jonka olen tehnyt urallani.”
— Elena K., Kreikka
“Olen ylittänyt aikaisemman palkkani ja ansaitsen jatkuvasti kuusinumeroisen summan vuodessa SkillSeekillä. Työn joustavuus ja vapaus tehdä työtä omilla ehdoillani ovat vertaansa vailla!”
— Sean T., Irlanti
“SkillSeekiin liittyminen on muuttanut urani täysin. Olen ansainnut yli 40 000 euroa komissioita vain kuudessa kuukaudessa, mikä on mahdollistanut elämäntavan, jota en koskaan uskonut mahdolliseksi.”
— Sophie L., Ranska
Valmis aloittamaan freelancereiden rekrytointimatkasi?
Ota ohjat rekrytointikurssistasi SkillSeekin avulla. Hae nyt liittyäksesi kasvavaan verkostoomme ja aloittaaksesi ansaitsemisen lahjakkuutesi avulla.
