Conditions d'utilisation
Dernière mise à jour : 17.11.2024
Bienvenue sur SkillSeek (skillseek.eu). En accédant à notre site web ou en utilisant nos services, vous acceptez de respecter et d’être lié par ces Conditions d’utilisation. Veuillez lire attentivement ces conditions avant d’utiliser notre plateforme. Si vous n’acceptez pas une partie de ces conditions, vous ne devez pas utiliser nos services.
Ces Conditions d’utilisation s’appliquent à tous les utilisateurs, y compris les clients (employeurs), les recruteurs indépendants et les candidats.
1. Introduction
SkillSeek est une plateforme de recrutement basée en Estonie, offrant des services dans toute l’Europe. Nous mettons en relation des recruteurs indépendants avec des entreprises cherchant à recruter des talents et fournissons un soutien administratif, juridique et opérationnel pour les activités de recrutement. En utilisant SkillSeek, vous reconnaissez avoir lu, compris et accepté ces Conditions d’utilisation.
Informations de contact : Pour toute question, veuillez nous contacter à desk@skillseek.eu.
2. Éligibilité
Vous devez avoir au moins 18 ans pour utiliser nos services. En accédant à notre site web ou en créant un compte, vous déclarez et garantissez que vous remplissez cette condition d’âge et que vous avez la capacité légale de conclure un contrat contraignant.
3. Comptes utilisateurs
3.1 Création de compte
Pour accéder à certaines fonctionnalités de notre plateforme, vous devez créer un compte. Vous acceptez de fournir des informations exactes, complètes et à jour lors du processus d’inscription et de mettre à jour ces informations pour les maintenir exactes et complètes.
3.2 Sécurité du compte
Vous êtes responsable du maintien de la confidentialité de vos identifiants de connexion. Vous acceptez de nous informer immédiatement si vous soupçonnez un accès non autorisé à votre compte. SkillSeek n’est pas responsable des pertes ou dommages résultant de votre incapacité à protéger vos identifiants de connexion.
4. Services fournis
SkillSeek propose une gamme de services de recrutement, notamment :
- Pour les employeurs : Accès à des recruteurs indépendants, recherche de candidats et solutions de recrutement personnalisées.
- Pour les recruteurs : Soutien juridique et administratif, y compris la facturation, la gestion des contrats et l’accès aux offres d’emploi des clients.
- Pour les candidats : Opportunités de postuler à des offres d’emploi facilitées par notre réseau de recruteurs indépendants.
SkillSeek agit en tant qu’intermédiaire entre les recruteurs et les employeurs, mais ne garantit pas de résultats spécifiques en matière de recrutement.
5. Responsabilités des utilisateurs
5.1 Pour les employeurs
- Descriptions de poste précises : Vous acceptez de fournir des descriptions de poste claires, précises et conformes à la loi pour tous les rôles publiés sur notre plateforme.
- Paiements ponctuels : Vous êtes responsable de réaliser les paiements conformément aux échéances convenues dans l’Accord de services de recrutement.
- Non-sollicitation : Vous acceptez de ne pas solliciter directement les recruteurs indépendants de SkillSeek pour des services en dehors de la plateforme.
5.2 Pour les recruteurs indépendants
- Acquisition de clients : Les recruteurs indépendants sont responsables d’identifier des clients potentiels et de présenter des candidats qualifiés conformément à l’Accord de services de recrutement.
- Conformité : Les recruteurs doivent se conformer à toutes les lois applicables, y compris le RGPD, et respecter les conditions de l’Accord de sous-traitance.
- Non-sollicitation : Vous ne pouvez pas solliciter d’autres sous-traitants travaillant avec SkillSeek pour former une agence concurrente.
5.3 Pour les candidats
- Exactitude des informations : Les candidats doivent fournir des informations véridiques et exactes dans leurs candidatures. SkillSeek n’est pas responsable des informations fausses ou trompeuses fournies par les candidats.
- Candidatures : SkillSeek ne garantit pas l’emploi ou des offres spécifiques pour les candidats utilisant la plateforme.
6. Conditions de paiement
Tous les paiements pour les services de recrutement sont régis par le calendrier de paiement défini dans l’Accord de services de recrutement et l’Accord de sous-traitance :
- Échéance 1 (30%) : Facturée lors de la signature de l’Accord de services de recrutement.
- Échéance 2 (40%) : Facturée après confirmation par l’employeur de la sélection du candidat.
- Échéance 3 (30%) : Facturée 30 jours après la date de début du candidat, sous réserve du paiement par l’employeur.
SkillSeek se charge de la facturation auprès des clients et transfère les paiements aux recruteurs indépendants selon le calendrier convenu. Les paiements tardifs peuvent entraîner des intérêts comme spécifié dans les accords contractuels.
7. Propriété intellectuelle
Tout le contenu du site SkillSeek, y compris les textes, graphiques, logos et logiciels, est la propriété de SkillSeek ou de ses concédants de licence et est protégé par les lois sur la propriété intellectuelle. Vous ne pouvez pas copier, reproduire ou distribuer tout contenu de notre site sans l’autorisation écrite préalable de SkillSeek.
8. Protection des données et confidentialité
L’utilisation des services de SkillSeek est soumise à notre Politique de Confidentialité, qui décrit comment nous collectons, utilisons et protégeons vos données personnelles. En utilisant nos services, vous consentez à nos pratiques de gestion des données telles que décrites dans la Politique de Confidentialité.
9. Confidentialité
Les utilisateurs s’engagent à garder confidentielles toutes les informations reçues au cours du processus de recrutement et à ne pas les divulguer à des tiers sans consentement écrit préalable. Cela inclut, mais ne se limite pas, aux détails des clients, aux profils des candidats et aux informations exclusives partagées via la plateforme SkillSeek.
10. Responsabilité et décharge de garantie
SkillSeek fournit ses services “tels quels” et ne donne aucune garantie ou assurance concernant l’exactitude, la fiabilité ou la pertinence des services fournis.
- Limitation de responsabilité : Dans toute la mesure permise par la loi, SkillSeek n’est pas responsable des dommages indirects, accessoires ou consécutifs résultant de l’utilisation de nos services, y compris les pertes de profits ou de données.
- Indemnisation : Vous acceptez d’indemniser et de dégager SkillSeek de toute responsabilité en cas de réclamations, dommages ou dépenses résultant de votre utilisation de la plateforme ou de votre violation de ces conditions.
11. Résiliation
SkillSeek se réserve le droit de suspendre ou de résilier votre accès à la plateforme à tout moment, avec ou sans motif, y compris en cas de violation des présentes Conditions d’Utilisation. Après résiliation, toutes les obligations en cours, y compris les paiements et la confidentialité, resteront en vigueur.
12. Force majeure
SkillSeek ne sera pas tenu responsable de l’incapacité à remplir ses obligations en raison d’événements hors de son contrôle raisonnable, tels que des catastrophes naturelles, des pandémies, des actions gouvernementales ou d’autres circonstances imprévues.
13. Droit applicable et résolution des litiges
Ces Conditions d’Utilisation sont régies par les lois de l’Estonie. Tout litige découlant de ces conditions ou en rapport avec celles-ci sera résolu par négociation. Si un accord ne peut être atteint, le litige sera soumis à la juridiction exclusive des tribunaux d’Estonie.
14. Modifications de ces conditions
SkillSeek se réserve le droit de mettre à jour ou de modifier ces Conditions d’Utilisation à tout moment. Nous informerons les utilisateurs des changements importants via notre site web ou par e-mail. Votre utilisation continue de nos services après de tels changements constitue votre acceptation des nouvelles conditions.
15. Signatures électroniques et communications
Vous acceptez de recevoir des communications électroniques de SkillSeek et consentez à l’utilisation de signatures électroniques pour tous les accords et documents liés à nos services.
16. Nous contacter
Si vous avez des questions concernant ces Conditions d’Utilisation, veuillez nous contacter :
Email : desk@skillseek.eu
Adresse : Tartu mnt 67/1-13b, 10115 Tallinn, Kesklinna linnaosa, Harju maakond, Estonia
