Starte deine Karriere im Recruiting

Nach deiner Anmeldung erhältst du:
- Das Recruiter-Erfolgspaket: alle Vorlagen, Verträge & Leitfäden
- Eine professionelle E-Mail-Adresse: (@skillseek.eu) zur Kontaktaufnahme mit Kunden
- Dein eigenes virtuelles Büro: Tools für Videoanrufe, Dateifreigabe & Team-Chat
- Alles ist eingerichtet: du konzentrierst dich nur auf deine Provisionen
Warum SkillSeek die beste Rekrutierungslösung ist
SkillSeek ist Ihr Zugang zu einer erfolgreichen Karriere im Recruitment, die Branchenexpertise mit modernster Technologie verbindet. Das erhalten Sie:
Das SkillSeek Hub Zentrum
Ihr All-in-One-Rekrutierungsarbeitsbereich
Zugriff auf ein funktionsreiches Zentrum, das mit Werkzeugen für Videokonferenzen, Aufgabenmanagement und Dokumentenkollaboration ausgestattet ist. Diese Werkzeuge optimieren Ihre täglichen Aktivitäten, sodass Sie sich auf die Vermittlung konzentrieren können und nicht auf logistische Details.
Das Erfolgspaket für Recruiter
Ein Schatz an wertvollem Material
Entdecken Sie ein eBook, das prall gefüllt ist mit bewährten Strategien, Experten-Schulungsmodulen und praktischen Ressourcen. Jede Seite ist darauf ausgelegt, umsetzbare Erkenntnisse und Abkürzungen zum Erfolg im Recruiting zu liefern – keine leeren Worte, sondern echte Ergebnisse.
Ihre professionelle E-Mail-Adresse
Steigern Sie Ihre Glaubwürdigkeit mit @SkillSeek.eu
Steigern Sie Ihr professionelles Image mit einer personalisierten @skillseek.eu E-Mail-Adresse. Klienten und Kandidaten werden Sie bereits bei der ersten E-Mail, die Sie senden, als vertrauenswürdigen Fachmann erkennen.
E-Mail-Vorlagen und Gesprächsleitfäden
Zeit sparen und wie ein Profi kommunizieren
Nie wieder mit den richtigen Worten kämpfen. Erhalten Sie Zugang zu professionell gestalteten E-Mail-Vorlagen und Gesprächsleitfäden, die für jede Phase des Rekrutierungsprozesses maßgeschneidert sind. Verbringen Sie weniger Zeit mit dem Verfassen und mehr Zeit mit dem Abschluss von Verträgen.
Kandidaten- und Kundenvorlagen
Ressourcen zur Präsentation von Professionalität
Präsentieren Sie sich wie ein erfahrener Recruiter mit agenturspezifischen Bewerberprofilvorlagen und Kundenangebotvorlagen. Darüber hinaus erhalten Sie vollständig anpassbare Grafikvorlagen, die schnell und einfach zu bearbeiten sind und Ihnen Stunden an Aufwand sparen, während Sie sich von der Konkurrenz abheben.
Einarbeitung und fortlaufende Aktualisierungen
Leitfäden und Ressourcen, die Sie einen Schritt voraus halten
Starten Sie mit einer personalisierten Einarbeitung, um Ihre Werkzeuge und Strategien einzurichten. Bleiben Sie wettbewerbsfähig durch kontinuierliche Updates Ihrer Schulungen, Vorlagen und Ressourcen – damit Sie stets für den Erfolg gerüstet sind.
Für wen ist es?
SkillSeek ist für jeden konzipiert, der im Recruiting erfolgreich sein, zusätzliches Einkommen erzielen und sinnvolle Karrieremöglichkeiten schaffen möchte. Hier sind die Personen, die am meisten von einem Beitritt zu unserem Netzwerk profitieren:

Erfahrene Recruiter
Bereits erfahren im Matching von Talenten mit Möglichkeiten? SkillSeek bietet die Werkzeuge, Vorlagen und Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihre Bemühungen zu skalieren, Ihre Einnahmen zu steigern und ein eigenes Team aufzubauen – ganz ohne die Kosten und den Aufwand, die mit der Gründung einer Agentur verbunden sind.

Ambitionierte Studierende
Haben Sie zusätzliche Zeit und möchten neue Fähigkeiten erwerben, während Sie Geld verdienen? Die Personalvermittlung bietet eine flexible Möglichkeit, berufliche Erfahrungen zu sammeln, Ihr Netzwerk auszubauen und ein lohnendes Einkommen zu sichern – und das alles, während Sie Ihr Studium managen.

Pensionierte Fachkräfte
Nutzen Sie Ihre jahrelange Erfahrung und beruflichen Kontakte, um aktiv zu bleiben, Ihr Fachwissen zu teilen und zusätzliches Einkommen zu verdienen – alles bequem von zu Hause aus und in Ihrem eigenen Tempo.

Hausfrauen
Suchen Sie nach einer flexiblen Möglichkeit, Geld zu verdienen, ohne sich von Ihrer Familie zu entfernen? SkillSeek ermöglicht es Ihnen, nach Ihren eigenen Bedingungen von zu Hause aus zu arbeiten und eine erfüllende Karriere im Recruitment aufzubauen, während Sie Ihr Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben aufrechterhalten.

Unternehmerische Geister
Wenn Sie jemals davon geträumt haben, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, sich aber um die Risiken und die Einrichtungskosten gesorgt haben, bietet SkillSeek die perfekte Alternative: Unabhängigkeit, unbegrenztes Einkommenspotenzial und Unterstützung durch ein bewährtes System.

Freelancer und Teilzeitkräfte
Bereits mehrere Projekte jonglierend? Die Rekrutierung ist ein ideales Nebenprojekt, das Ihnen ermöglicht, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig eine lukrative Einnahmequelle zu Ihrem Portfolio hinzuzufügen.

Berufliche Umsteiger
In einen neuen Bereich wechseln? Die Rekrutierung ist eine dynamische und lohnende Branche, in der Sie schnell Fachkenntnisse erwerben, ein Netzwerk aufbauen und eine neue Einkommensquelle schaffen können, ohne vorherige Erfahrung zu benötigen.
Warum sich Top-Rekruter für SkillSeek entscheiden?
SkillSeek ist nicht nur eine weitere Rekrutierungsplattform – es ist eine revolutionäre Möglichkeit, Ihre Karriere zu entwickeln, ohne den Aufwand der traditionellen Agenturarbeit. Wir verbinden modernste Tools, umfassende Unterstützung und ein unvergleichliches Einkommenspotenzial, um Ihnen die Freiheit und den Erfolg zu bieten, die Sie verdienen.
- Freiheit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Verbringen Sie Ihre Zeit damit, Beziehungen aufzubauen und Vermittlungen durchzuführen, anstatt sich um Verwaltung, Rechnungsstellung oder Compliance zu sorgen.
- Unübertroffene Flexibilität: Arbeiten Sie dort, wann und wie Sie möchten, mit der Freiheit, Ihre Kunden- und Kandidatenbasis nach Ihren Vorstellungen aufzubauen.
- Eine vertrauenswürdige Marke an Ihrer Seite: Nutzen Sie die Glaubwürdigkeit von SkillSeek, um vom ersten Tag an das Vertrauen von Kunden und Kandidaten zu gewinnen.
- Ergebnisse, die für sich sprechen: Recruiter in unserem Netzwerk berichten von höheren Einnahmen und besseren Kundenbeziehungen, während sie gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen.
Traditionelle Agenturen
SkillSeek
Begrenzte Einnahmen
Unbegrenztes Verdienstpotenzial
Eingeschränkte Autonomie
Volle Kontrolle über die Arbeit
Verwaltungs- und Steuerlasten
Verwaltung wird für Sie erledigt
Veraltete Werkzeuge
Moderne Werkzeuge inklusive
Feste Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Die Agentur behält die meisten Gebühren
Sie behalten 50 % der Gebühren
Wenige Wachstumsmöglichkeiten
Schnell zum Führungsbereich
Hinter der Agenturmarke verborgen
Bauen Sie Ihre persönliche Reputation auf
Nachgewiesener Erfolg, von Recruitern vertraut
Verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort – SkillSeek hat Recruitern aus verschiedenen Branchen geholfen, ihre Ziele schneller zu erreichen, mehr zu verdienen und smarter zu arbeiten. Mit der Unterstützung unserer vertrauenswürdigen Marke und Ressourcen sind Sie in bester Gesellschaft.








Warum gibt es eine Mitgliedsgebühr?
Die Mitgliedsgebühr von 197 € finanziert die professionellen Werkzeuge und Ressourcen, die Sie für Ihren Erfolg benötigen. Von Ihrem personalisierten @skillseek.eu E-Mail-Konto bis hin zum fortschrittlichen SkillSeek Hub haben Sie Zugriff auf modernste Technologien wie Videokonferenzen, Dokumentenzusammenarbeit und Aufgabenmanagement – alles entscheidend, um Ihren Rekrutierungsworkflow zu optimieren und sich als Profi zu präsentieren.
Ihre Gebühr umfasst auch das Recruiter Success Kit eBook, das mit Expertenwissen, anpassbaren Vorlagen wie Kandidatenprofilen und Kundenangeboten sowie Skripten gefüllt ist, die Ihnen Zeit sparen und Ihre Ergebnisse verbessern. Mit individueller Einarbeitungsunterstützung und fortlaufenden Updates stellt Ihre Mitgliedschaft sicher, dass Sie bestens ausgestattet sind, um erfolgreich zu sein.
Am besten ist, dass die Gebühr zu 100 % erstattungsfähig ist, wenn Sie innerhalb von 60 Tagen Ihre erste Vermittlung tätigen. Es handelt sich um eine risikoarme, aber chancenreiche Investition in den Aufbau einer erfolgreichen Karriere im Recruitment.
Ihre Karriere im Recruiting beginnt hier
Risikolose Mitgliedschaft mit vollem Zugang zu Werkzeugen, Schulungen und Unterstützung

Die SkillSeek-Mitgliedschaft
- Recruiter-Erfolgspaket eBook mit Experten-Schulung und einsatzbereiten Tools
- Personalisierte @skillseek.eu E-Mail-Adresse für professionelle Kommunikation
- Zugang zum SkillSeek Hub: Videokonferenzen, Dokumentenzusammenarbeit
- Vorgefertigte E-Mail-Vorlagen und Gesprächsleitfäden für jede Rekrutierungssituation
- Engagierte Einarbeitungsunterstützung und kontinuierliche Updates
Ihre Fragen, beantwortet
Was genau bekomme ich für die Mitgliedsgebühr von 197 €?
Sie erhalten Zugang zu:
- Das Recruiter-Erfolgspaket eBook, gefüllt mit Experten-Schulungen, Vorlagen und schrittweisen Anleitungen.
- Ein personalisiertes @skillseek.eu E-Mail-Konto zur Steigerung Ihrer Professionalität.
- Der SkillSeek Hub, ausgestattet mit Werkzeugen für Videokonferenzen, Dokumentenbearbeitung und Aufgabenmanagement.
- Vorformulierte E-Mail-Vorlagen und Gesprächsleitfäden, um Ihnen Zeit zu sparen und eine effektive Kommunikation mit Kunden und Kandidaten sicherzustellen.
- Engagierte Einarbeitungsunterstützung und kontinuierliche Updates, um Sie in der Rekrutierungsbranche stets einen Schritt voraus zu halten.
2. Ist die Mitgliedsgebühr von 197 € eine einmalige Zahlung?
Nein, die Mitgliedsgebühr von 197 € ist jährlich. Für Ihr erstes Jahr ist die Gebühr jedoch zu 100 % rückerstattbar, wenn Sie innerhalb von 60 Tagen nach Ihrer Mitgliedschaft Ihre erste Vermittlung tätigen.
3. Wie funktioniert die Rückerstattungsgarantie?
Es ist ganz einfach: Wenn Sie Ihre erste Platzierung innerhalb von 60 Tagen vornehmen, erstatten wir Ihnen die volle Mitgliedsgebühr von 197 €. Sie müssen uns lediglich eine Bestätigung der Platzierung zukommen lassen, und die Rückerstattung wird bearbeitet – ohne Fragen.
4. Brauche ich vorherige Erfahrung im Recruiting, um mich zu bewerben?
Überhaupt nicht! SkillSeek ist für Recruiter aller Erfahrungsstufen konzipiert. Egal, ob Sie gerade erst anfangen oder ein erfahrener Profi sind, unsere Werkzeuge, Ressourcen und Schulungen unterstützen Ihren Erfolg.
5. Welche Art von Unterstützung kann ich nach dem Eintritt erwarten?
Sie erhalten eine persönliche Einarbeitung, die Ihnen dabei hilft, sich mit Ihren Werkzeugen vertraut zu machen und alles einzurichten. Zudem steht Ihnen unser Team jederzeit zur Verfügung, um Fragen zu beantworten und Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere zu unterstützen.
6. Kann ich das SkillSeek Hub für andere Zwecke als die Rekrutierung nutzen?
Während die Tools entwickelt wurden, um Ihre Rekrutierungsbemühungen zu verbessern, können Sie Funktionen wie E-Mail, Video-Konferenzen und Dokumentenmanagement auch für andere berufliche Anforderungen nutzen. Es ist Ihr Arbeitsbereich – passen Sie ihn an, um Ihren Arbeitsablauf zu optimieren.
7. Gibt es nach dem Beitritt zusätzliche Kosten?
Nein, alles, was Sie benötigen, um als Recruiter erfolgreich zu sein, ist in Ihrer Mitgliedschaft enthalten. Es gibt keine versteckten Gebühren oder zusätzlichen Kosten.
8. Wie lange dauert es, bis ich nach meinem Eintritt eingerichtet bin?
Sobald Sie den Anmeldeprozess abgeschlossen haben, wird sich unser Onboarding-Spezialist innerhalb von 1–2 Werktagen bei Ihnen melden, um Sie durch das Unterzeichnen des Vertrages für unabhängige Recruiter und die Einrichtung Ihrer Tools zu führen. Sie werden in kürzester Zeit bereit sein, loszulegen!
9. Kann ich meine Mitgliedschaft kündigen, wenn ich meine Meinung ändere?
Ja, Sie können Ihre Mitgliedschaft jederzeit kündigen. Die Rückerstattungsgarantie gilt jedoch nur, wenn Sie Ihren ersten Einsatz innerhalb der ersten 60 Tage tätigen.
10. Wie hilft mir SkillSeek, Vermittlungen zu tätigen?
SkillSeek bietet Ihnen alles, was Sie für Ihren Erfolg benötigen, einschließlich:
- Ein umfassendes Schulungsrahmenwerk zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
- Fertige E-Mail-Vorlagen und Telefonleitfäden zur Optimierung der Kommunikation.
- Werkzeuge zur effizienten Verwaltung von Kunden und Kandidaten.
- Laufende Aktualisierungen, um Sie im Rekrutierungsbereich wettbewerbsfähig zu halten.